“我们不服！”上海，一名37岁男子在前一天工作了16个小时，不是在干活就是开车的路上，回家后突发疾病死亡，家属认为这是工伤，可人社局却作出《不予认定工伤决定书》，对此，男子的家属相当不满。公司：支持家属通过法律途径解决

据悉，37岁的孔某属于广东一家公司，他在上海外包项目上工作，2025年12月5日，早上7点出门，一天跑了251公里，装了设备、开了车、回了家还接着加班。半夜12点，他跟女友说：难受。第二天早上9点，人直接晕倒，抢救到7日凌晨，没救回来，死因呼吸心跳骤停

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头天他干了16个小时以上。家属去人社局申请工伤，被驳回了。理由是不符合《工伤保险条例》里“视同工伤”的情形。家属不服，已经向普陀区政府提起行政复议。公司回应：支持走法律途径

这事争议的核心很简单：孔某发病，到底算不算在工作时间和工作岗位上？

家属认为：他半夜12点说难受的时候还在加班，发病起点应该从那一刻算。而且那间出租房就是他的半个办公室，堆着工作资料，平时也在那打卡

人社局不认，大概率是认为他第二天早上9点倒下时，不算工作时间，也不算工作岗位

问题是，很多猝死不是瞬间发生的。孔某半夜就难受了，撑到第二天早上才倒下。如果只看倒地那一刻，可能就不算工伤；如果看出症状那一刻，他还在加班

孔某的父亲早逝，家里还有老母亲。这家人现在不仅要面对丧亲之痛，还可能拿不到任何工伤保障

目前，就卡在了一个非常现实的问题上：连续加班，人是在休息的间隙倒下的，算不算工伤？

从法律条文看，这类情况一直存在争议。有的地方认定比较宽松，只要证明发病前还在工作状态，中间没有完全脱离工作场景和时间线，就认。有的地方非常严格，必须病发那一刻你正在干活，才算

但问题在于，很多猝死并不是瞬间发生的。孔某半夜说难受的时候，身体可能已经出问题了，只是没倒下。等到第二天早上加重、昏迷、死亡，中间隔了一个晚上。如果按“倒地那一刻”算，可能就不在工作岗位；如果按“出现症状那一刻”算，还在加班过程中

家属现在走行政复议，打的恰恰是这个时间点

在我看来，类似的事这几年太多了。法律里“工作时间和工作岗位”这八个字，是按厂房、办公室那个年代写的。现在的人可能在家干活、在车上干活、在客户现场干活，法律还卡在“必须倒在工位上才算”，那就注定会有越来越多孔某这样的人被排除在保障之外

他死前还在发工作消息、复盘KPI。他不是休息时突然倒下的，他是累到说“难受”之后没撑过去。如果这都不算和工有关，那标准可能该动一动了

对此，你怎么看？