4月21日至22日，国网重庆永川供电公司举办2026年“安康杯”技能竞赛暨广汇永川分公司2026年农电运维、营销专业技能比武。本次竞赛紧扣公司“大培训、大练兵、大比武”人才培养目标，为第二届重庆市乡村配网综合业务技能和劳动大赛选拔储备优秀技能人才，以实战比拼淬炼一线尖兵，以技能提升赋能电网高质量发展。
为深化“1388”高质量发展总体思路、持续推进“235”三年攻坚行动，本次比武严格依据公司员工教育培训与岗位能力提升管理细则组织实施，聚焦农电运维、营销两大核心专业，构建“理论笔试+工作票填写+实操竞技”全维度考核体系。4月20日，参赛选手完成理论及工作票填写考试；21日至22日，14支参赛组分批次在大安供电所和永川中心实训基地开展实操比拼，来自各供电所的70名技能骨干同台竞技、尽展专业风采。
竞赛内容紧贴一线生产服务实际，突出实用性与实战性。理论考试以《供电营业规则》、国网重庆电力台区经理能级评价题库、安全管理题库为核心；农电运维实操设置新装双横担、新装带绝缘子拉线两大项目，营销实操聚焦经电流互感器接入三相四线智能电能表及采集终端安装接线、三相四线电能表错误接线检查分析与故障处置，全面检验选手标准化作业与应急处置能力。
在大安实训基地现场，选手熟练登杆，调整横担水平度，动作麻利规范；地勤人员精准递送工具、配合拉线张力调整。在营销专业现场，选手指尖快速梳理线路、精准对接段子，借助检测仪器快速定位故障点，高效完成接线修正与故障处理，尽显专业功底。
此次比武既是对公司农电技能水平的一次集中检阅，也是落实全员能力素质提升、夯实技能人才梯队的重要实践，充分营造了比学赶超、争先进位的良好氛围。下一步，该公司将持续深化“大培训、大练兵、大比武”常态化机制，做强实训基地、优化培养体系，不断提升一线员工专业技能与综合素养，为乡村配网建设、供电服务提质增效筑牢人才根基。(赖小龙)
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