本文转自：人民网-海南频道

人民网琼中4月24日电 （记者李学山）在琼中黎族苗族自治县黎母山镇，一座建在群众“家门口”的就业驿站，正成为连接用工企业与务工群众的暖心桥梁。近日，海南就业驿站（琼中黎母山站）成功为当地益智种植基地输送12名稳定就业人员，既缓解了企业阶段性用工压力，也让群众实现了就近增收。

今年3月初，黎母山镇一家益智种植基地因进入种植养护关键期，急需招聘一批长期工人。企业负责人主动来到就业驿站寻求帮助。驿站工作人员第一时间上门对接，全面了解岗位要求、薪资待遇、上岗时间等关键信息，并迅速启动专项招聘服务。

为帮助企业尽快招到合适人选，就业驿站打出“线上+线下”组合拳。一方面，依托“海南好就业”“琼中就业”等公共就业服务平台及镇村微信群矩阵，广泛发布招聘信息；另一方面，驿站工作人员走村入户，面对面为村民推荐岗位、讲解政策。同时，驿站还联合多名本地劳务带头人，构建起覆盖广泛、触达末端的招工网络。

截至4月20日，驿站共组织21名求职者参加企业面试，其中12人顺利通过并正式上岗，投入到益智种植养护工作中。企业用工难题得到有效缓解，群众也在“家门口”端上了稳定的饭碗。

岗位送上门，服务跟到底。为切实掌握务工人员的工作和生活情况，驿站工作人员专程深入益智种植基地，对已上岗的12名工人进行实地回访。

在田间地头，工作人员与务工人员拉家常、问冷暖，详细了解他们的岗位适应情况、工作时间、劳动强度、薪资发放及食宿安排等，并认真记录下每一条意见建议。这些来自一线的心声，将成为驿站后续精准推荐岗位、优化服务的重要依据。

一次用工对接，既解了企业的燃眉之急，也暖了群众的心。海南就业驿站（琼中黎母山站）相关负责人表示，驿站始终坚持“精准对接、高效服务”的理念，常态化开展企业走访、岗位征集、求职登记、劳务输送、上岗回访等一站式服务，努力打通乡村就业服务的“最后一公里”。

下一步，在琼中县人社局（县就业服务中心）的指导下，驿站将持续跟进企业剩余用工缺口，深入挖掘和推荐符合条件的求职人员，进一步深化劳务协作、优化服务举措，为黎母山镇产业发展、群众增收和乡村振兴注入源源不断的就业动能。