昨天，突降热搜“东方甄选 明明天权离职”，引全网关注！
了解东方甄选的朋友应该都知道，明明、天权、顿顿和董宇辉，都是新东方转型电商直播的早期核心主播，曾被网友称之为“F4”。
曾经直播间里的慢节奏、谈文化、讲故事、重分享，变成了现在的快节奏讲产品、重销售、喊口号！
东方甄选人力资源部发布公告确认：“主播明明和天权即将告别东方甄选。俞老师和他们进行了诚挚沟通和挽留，但最终尊重他们的选择。公司也尊重和理解他们的个人职业规划与发展选择。”
本以为是好聚好散的体面告别，可二人随后的两封公开长信，却道出了职场的心酸和无奈，引无数打工人共鸣！
明明发长文感谢东方甄选平台提供的机会和俞敏洪的栽培和厚爱，回顾四年来的付出和陪伴。
紧接着话锋一转，指出离职动机：“新领导入驻后，公司模式和运营风格彻底改变，能感到受新任管理对自己的‘不友好’和‘隔离’，导致深陷焦虑和内耗，不得已选择离开”。
天权在长文中同样也提到了公司执行管理的改变，导致理念、直播风格和办公氛围发生变化，表示自己难以匹配公司需要。
同时坦言：“东方甄选是一艘大船，但这条船已无自己位置”。
字里行间流露出的尽是不舍、无奈和心酸！
这两篇告别长文在网上迅速传播开来，引起了无数打工人气愤和共鸣。
有人指责东方甄选“卸磨杀驴”“职场冷暴力”“让人心寒”。
也有网友站在打工者的角度狠狠同情。
站在公司的角度来说，希望看到的局面是百花齐放而不是“一枝独秀”，不能让个人IP声量高于品牌，这一点无可厚非。
尤其是像东方甄选这种从“知识主播IP”转向“自营供应链+线下店”模式转变后，公司趋于稳定，更得想办法弱化个人话语权重。
2023年董宇辉“小作文”事件如此，现在明明和天权离职亦如此。
此前罗永浩在谈东方甄选“去董化”中事件中也说过类似的话。
但站在个人的角度来说，在公司最难最无助的时候，他们拼死守护，用无数的汗水和心血换来了公司的发展。
可当公司步入正轨后，作为曾经一起打天下的核心成员却遭到了管理层的排挤，任谁恐怕都难无法接受。
所谓“共苦容易同甘难”，商业和人性碰撞被体现的淋淋尽致。
不过对于明明和天权来说，离职纵有百般不舍，但于两人而言并非就是坏事。
2024年董宇辉离开东方甄选，独立运营“与辉同行”，声量远超东方甄选；而顿顿转型美妆虽前期有坎坷，但现在来看无疑也是成功的。
所以说职场中的得失很难通过当下评判，塞翁失马焉知非福！
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