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韩国经济必须着眼于半导体超级周期之后的前景。
韩国芯片制造商SK海力士上周公布了第一季度创纪录的37.61万亿韩元(约合254.2亿美元)营业利润。几周前,三星电子也公布了同期创纪录的57.2万亿韩元营业利润。今年前三个月,两家公司在半导体超级周期的推动下,合计盈利94万亿韩元。
更重要的是,由于全球对芯片的需求不断增长,韩国两大IT公司正蓄势待发,准备扩大其在全球科技领域的影响力。值得注意的是,SK海力士的营业利润率高达72%,超过了台积电第一季度的58%,也超过了英伟达2025年第四季度的65%。
SK海力士和三星的出色表现带动韩国第一季度国内生产总值(GDP)意外飙升,增幅达1.7%,超过市场预期的0.9%。这是自2020年第三季度以来韩国GDP增幅最高的一次,当时韩国GDP增速为2.2%。
值得注意的是,这一战略性行业的增长促使工会要求提供与该行业地位相匹配的福利,韩国必须认真审视这一问题。
然而,看似亮眼的第一季度数据却与中东冲突和能源价格上涨等诸多不确定因素形成鲜明对比,这些因素正威胁着韩国经济。如果目前每桶100美元以上的原油价格持续全年,预计将使韩国经济增长率下降0.2个百分点。此外,半导体行业贡献了今年第一季度高达55%的增长,这意味着企业需要寻找新的增长引擎以实现长期可持续发展。韩国股市正步入未知领域,但与其他市场相比,其波动性明显更大。
鉴于滞胀的阴云笼罩着韩国经济,亟需采取措施,为第二季度及以后可能出现的经济衰退做好准备。
挑战接踵而至。尽管伊朗战争属于外部因素,其解决取决于美国、以色列和伊朗的意愿,但国内问题也构成严峻挑战。三星电子的工会成员警告称,如果他们要求更公平地分配劳动成果(正是他们的努力带来了创纪录的销售额)的诉求得不到满足,他们将在5月份举行全面罢工。他们要求公司将基本工资提高7%,并将年度营业利润的15%作为奖金发放给员工。工人们提出的颇具争议的要求之一是,取消奖金支付上限为年度基本工资50%的规定。
如果公司业绩良好,员工要求公平合理的收入分配是人之常情。SK海力士的高额奖金无疑为三星员工的诉求增添了分量。如果工会成员罢工,公司将面临数万亿韩元的损失,生产也将受到影响。半导体行业的蓬勃发展主要归功于公司及其员工的奉献,但作为全球战略性行业,它也受益于政府和股东的支持。上周,三星股东举行了反抗议活动,批评工会的要求。
激烈的全球行业竞争促使台积电在日本和美国建立生产基地,并加大研发投入。美国政府也在大力投资本国产业。在韩国,员工奖金问题应谨慎妥善地解决,并充分考虑未来的投资和市场竞争。
(来源:编译自韩国时报)
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