回忆一下吧：如果你是70后、80后，你第一个月的工资是多少？

我看纪录片有1993年对路人的采访，其中外资企业的秘书月薪是2000多元，而蹬三轮拉她的大爷一个月赚400-500元，交警表示工资条上的收入是240多元，但他是受人羡慕的“铁饭碗”。

舞厅的歌手月工资是3600元，几个场子加起来的话每个月赚一两万不难。

我记得93年时候学生的生活费一个月也就一百多块，身边亲戚第一份工作的月薪也才一百五十多，由此可见当年的收入差距就已经拉开了。

那么，华为当时的工资水平如何呢？

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在1990年的时候，华为的工作地点还在南油A区16栋8楼、9楼的民房里，据那年入职的老员工回忆，他当月的收入是300元。

而更早的时候员工月工资大约是在200元左右，不过华为涨薪特别快，比如华为原副总工程师和市场部原副总经理曹贻安是1991年加入公司的，他入职第二个月就拿到了800元，当然这跟公司对他的评价有关——跟他同时加入公司的同事是从第一个月的300提升到了500。

华为前副总裁刘平是1993年加入华为的，那时候华为的工资标准已经提升到本科1000，硕士1500，博士2000，他原来在上海交大做教师，月薪400多块。李一男大概也是这一年入职的，他比刘平早几个月，最初是1500，但第二个月就升到3000多元了。

我们再对比下深圳当年的物价：

1987年深圳的东晓花园每平米卖1600元，而到了1993年，福田的华景花园大厦6688元/平起，罗湖的洪湖花园8278元/平起。

嗯，李一男两个月就能买一平米，但不要忘了他待遇提升快啊，他比刘平拿钱更多——刘平是1993年2月份只上了一天班就拿到1500元，次月是2600元，到年底时候工资已经涨到6000元。

刘平是带着500块到华为的，8年后离职的时候已经有了上千万的身家。

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所以好的公司真的是能批量生产“百万富翁”、“千亿富翁”的，年轻人找工作不要看一开始拿多少钱，还是主要看公司看老板看时机怎么样，跟对人的话收入提升就会非常快。

1993年对华为来说是一个比较重要的阶段，它在1990年开始自主研发面向酒店与小企业的PBX技术并进行商用，从代理商转型为设备生产商。1992年开始研发并推出农村数字交换解决方案，1995年的销售额达15亿人民币，但主要是来自农村市场。1993年正好是在公司蓄势起飞的时候。