平湖一柱【第3106期 养老金专题】
有朋友问：有人说，上半年退休人员赶不上当年“普调”，得等退休后第二年才能涨;下半年退休人员只要12月31日前办好手续，哪怕只领一个月，次年就能参与涨钱，早享福利。这事是真的吗？
答：这种说法不准确。
退休人员养老金一般每年度都“普调”一次，“普调”范围是上年度12月31日前已正式办理退休手续的所有人员。
无论上半年退休还是下半年退休，只要是同一年度退休，当年度都不能参与“普调”，都要等到次年才有“普调”资格。
比如2025年养老金“普调”人员范围，是2024年12月31日前已正式办理退休手续人员，对于2024年度退休人员来说，从1月1日至12月31日期间的所有退休人员，无论是上半年还是下半年退休，都一样在“普调”范围之内。
那种上半年退休赶不上当年“普调”的说法很正确——2024年上半年、即1月1日至6月30日期间退休，肯定赶不上2024年“普调”，只能等2025年的“普调”；但下半年、即7月1日至12月31日退休人员，按其说法，“次年就能参加‘普调’”，也是参与2025年“普调”，这与上半年退休人员有何区别呢？所以，该说法是前后不一，自相矛盾啊！这大概率也是出自AI之手，不信也罢。
另外，“下半年退休人员只要12月31日前办好手续，哪怕只领一个月，次年就能参与涨钱”的说法也不够准确。
12月份退休人员，是12月份办理正式退休手续。但12月当月，却仍是领在岗工资，要等到次月，也就是到2026年1月才能领到退休养老金。所以，12月份退休人员，2025年是不可能再领一个月的退休养老金的（哈哈）。但这并不影响其退休年度的认定，仍是2025年度退休。仍能享受2026年养老金的“普调”。
但是2026年1月1日后退休人员，无论是上半年，还是下半年退休，退休年度都是2026，都要等到次年、2027年才参可与养老金的“普调”。
对此，您怎么看？欢迎留言。
热门跟贴