来源：市场资讯
（来源：华鼎员工社区）
丝线翩跹启新程，人才汇聚筑未来！
近日，华鼎在五洲厂区举行管培生&厂长直通会活动，首批14名应届大学生通过选岗定岗等活动，正式开启在华鼎的职业成长之旅！
公司相关高管、五洲分厂厂长，以及相关分厂车间主任及综合办主任等共同参与，与大学生储备人才面对面交流、零距离对接。
春节过后，公司启动应届毕业生招聘，经过简历筛选、专业面试和测评等考核，择优录用首批高校学子，来自武汉纺织大学、南通大学、中国计量大学现代科技学院、杭州电子科技大学等，专业覆盖纺织工程、电气工程及自动化等多个领域，为公司人才梯队注入新鲜血液。
为帮助管培生快速融入华鼎、熟悉业务，公司还精心组织为期数天的系统岗前培训。
培训内容覆盖公司文化、行业及产品知识、工艺、精益管理、安全法规和消防知识、职业拓展等，既有企业发展历程、管理制度等理论讲解，也有产品知识、工艺流程、质量检验、车间参观等实操教学。
通过理论与实践结合、课堂与现场联动的沉浸式培训，管培生们快速熟悉锦纶概况，深入了解华鼎生产经营与发展布局，完成从校园人到职场人的初步转变。
直通会上，副总经理杨成亮代表公司，对2026年度首批管培生的加入表示热烈欢迎，并指出，人才是公司创新发展的核心动力，华鼎始终坚持人才强企战略，高度重视青年人才培养与发展，为管培生搭建完善的成长平台、清晰的晋升通道与广阔的发展空间。
他勉励管培生新人要调整心态、完成角色转变，树立目标、规划职业路径，持续学习、锤炼专业本领等，将专业知识与生产实践相结合，在实干中增长才干，在奋斗中实现价值，与华鼎同成长、共进步。
在选岗环节，管培生们逐一登台自我介绍，分享入职培训心得以及对华鼎的认知，畅谈个人职业规划，表达对加入华鼎发展的愿望。
公司人资部门、分厂厂长、车间主任、综合办主任代表等与管培生现场互动，介绍分厂车间业务、岗位需求与发展前景，结合管培生各自专业特长、意向选择与综合表现，现场完成定岗分流。
最终，首批管培生们顺利分配至华鼎旗下苏溪、鼎特、亚特、五洲等各分厂，投身品保、纺丝、加弹、自动化、动力等关键岗位。
（对年度首批管培生商讨定岗分流）
2026年度首批管培生入职定岗，是华鼎加强人才储备、优化人才结构的重要举措！
未来，公司将持续完善管培生培养体系，通过导师带教、轮岗实践、专项提升等多元化培养模式，助力各级人才快速成长，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑与创新动能！
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