一个人是否尊重你，跟你自己没有一丝一毫关系。主要原因在他们自己，因为他们不愿意了解你、体谅你。

他们不懂为人处世之道，只愿意用自己的方式对待别人，从来不愿意换位思考。很多人不是不懂，只是私心作祟。

这种极度自负、自私自利、以自我为中心的思维习惯，来源于他们的原生家庭和原始认知。因为谁和他们做同事都一样，江山易改，本性难移。

就像外出游子都怀念家乡美食一样，我们进入职场与别人打交道，会习惯性地遵循小时候与父母家人打交道的习惯。

兄弟姊妹多的，要么学会了隐忍，喜欢保持沉默，要么习惯了勾心斗角，一举一动都透着算计。

我们做好自己的本职工作，不惹事，不传谣，不八卦，但是同事总能找到你的缺点并无限放大。

你沉默，他说你心机深；你开朗，他说你没心没肺；你讲究卫生，他说你矫情；你不拘小节，他说你没教养……

你客气一点，他觉得理所当然；你关心一句别人，他觉得你虚伪；哪天你一个眼神不对，一句话不对，他能记恨你一辈子……

不是你做的不够好，是你做的再好他也不会认可你。他只在乎自己的感受，只在乎自己的情绪，你不过是他的情绪垃圾桶、压力回收站罢了。

你认为同事之间要相互体谅，他认为你应该一味迁就；你认为要互相尊重，他要求你无底线妥协。做不到？那一切都是你的错。

他们总是居高临下俯视你，你越忍让，他们越得寸进尺；你越付出，他们越觉得理所当然。如果你敢质疑、反抗，他们就开始甩脸色，无中生有翻旧账。

同事本来是平等的，可是他哪怕比你早来单位一天，也自认为是你的前辈。也不知道从哪儿来的信心，他总认为你能成为他的同事，是你们家祖坟冒青烟了。

我们千万不要觉得愤怒，因为这种人对谁都是这种心态。他的原生家庭、成长环境，导致了现有的认知水平，处事方式。一个个的，可怜虫罢了。

千万别想着改变谁，因为他们从来不认为自己错了，错的都是你。他们从来不觉自己盛气凌人，你的据理力争在他们看来就是无理取闹。

当然，你也不用刻意讨好谁。他的根子坏了，那是他的事。就算你换一百种办法对他好，他也觉得理所当然，转身就忘。

如果你碰到了这种同事，千万别觉得自己错了，不要自我反省，自我克制，逆来顺受，忍气吞声，你的委屈求全换来的只是变本加厉。

适当地露出自己的獠牙，让对方有所收敛。如果对方想打一架，那就打一架好了。总比自寻烦恼、自寻短见、自寻死路要好吧！