今天（29日），2026年上海市人力资源服务对接会暨新兴支柱产业高校毕业生专场招聘会在上海世贸商城举行。湿冷的天气无法阻止求职者的热情，上午10时许，记者看到，招聘会现场已是人头攒动。
市人社局相关负责人介绍，本场招聘会共有1000家用人单位参加，提供了2.5万余个工作岗位，覆盖集成电路、生物医药、低空经济等六大新兴支柱产业，以及金融、大健康、建设交通等领域。航天科技、华院计算、中远海运等行业龙头携核心岗位亮相，民营、外资、国企为求职者提供了丰富选择。
就读于上海应用技术大学电子信息工程专业的应届毕业生小刘，带着一沓简历早早来到招聘会，他的目标是人工智能相关企业，已经收到了两三家企业的面试邀约。“一方面，人工智能和我所学的专业直接相关，另一方面，我觉得这个行业未来有很大发展前景。”
招聘企业向求职者释放了满满诚意。上海云鲲鹏通用航空有限公司此次计划招聘青少年教师、无人机CAAC教员和销售三个岗位，公司首席市场官孙睿慧坦言，对求职者的专业背景没有特殊要求，更看重的是对无人机和低空经济领域有没有足够的热情。
“我们希望能招到那些本身就爱玩无人机、已经考取无人机飞行执照的大学生，学习能力和吃苦耐劳的精神也是必需的。”孙睿慧说，当前无人机的应用场景已经非常广泛，公司会为新招聘的大学生提供相应的岗前培训，帮助他们更好地走上工作岗位。
上海商霖华通投资咨询有限公司人事主管胡世杰透露，今年公司计划招聘超过200位新员工。“其实市场对我们这类工作的需求量一直在增加，所以我们有底气扩大公司规模。”他表示，已经在招聘会上收到了多份匹配度很高的求职简历，将及时开展面试等后续工作。
“当前，正值高校毕业生求职关键期。我们联动各级政府部门、行业龙头、人力资源服务机构，把分散的优质岗位、专业指导、政策服务整合成一个‘人力资源服务综合体’，就是想让年轻人少跑弯路，让企业招到对的人。”市人力资源公共服务中心党委书记、主任丁峰说。
招聘会持续至当天15时结束，入场人数8600人次，达成初步意向数2750余人次，现场收取简历超过2万份。在线上求职渠道愈发多元的当下，上海人社部门为何还要坚持开展线下招聘活动？现场一位“05后”求职者小郑用她的经历给出了答案。
“我的学历不高，只是专科，学的英语专业现在也没什么竞争力，之前在网上投了很多简历，没什么回音。”在交谈中记者注意到，小郑性格开朗外向，语言表达能力极强，这与她心仪的外贸业务员岗位所需气质非常匹配。果然，在招聘会现场，她很快就收到了多家企业的面试邀请。“我觉得这就是现场招聘的好处，公司负责人能直观感受到我的长处。”
另据记者从市人社局了解，为抢抓春季和毕业生离校前时间窗口，市人社局会同市教育部门于4月初起开展“就业公共服务进校园百日行动”，举办各类高校毕业生专项活动，将就业政策、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务等送进校园。目前已举办65场校园招聘活动，覆盖全市62所高校，1831家用人单位提供3.2万个就业岗位，开展职业指导55场。
原标题：《一场招聘会提供2.5万余工作岗位，上海出实招助大学生更好就业》
栏目主编：张骏
本文作者：解放日报 王闲乐
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