本文转自：人民网-广西频道
青年兴则企业兴，青年强则企业强。近年来，崇左市烟草专卖局（公司）紧扣青年员工成长成才需求，针对青年思想观念多元、价值追求多样、成长诉求多维等特点，打破传统“灌输式”思政教育模式，探索构建“立魂、力行、守廉、融创”四位一体青年思想政治教育体系，推动青年教育从“被动接受”向“主动参与”、从“单一教育”向“多元融合”转变，全力锻造忠诚干净担当的青年生力军，为企业高质量发展注入强劲青春动能。
青年员工到边境派出所开展爱国主义教育。雷蕾摄
以“立魂”铸根基，把稳思想之舵。把政治理论学习作为青年思政教育首要任务，建强“青年理论学习小组”线下主阵地，制定系统化学习计划，通过集中学习、专题研讨、读书分享等形式，深学细悟党的创新理论、行业政策法规。同时打造“指尖课堂”线上平台，整合优质学习资源，推送轻量化学习内容，满足青年碎片化学习需求。紧扣行业使命与企业实际，引导青年把个人理想融入发展大局，不断增强政治认同、思想认同、情感认同。通过理论铸魂各项举措，青年员工政治理论素养显著提升，100%参与线下集中学习与线上学习，青年理论学习小组累计开展专题研讨、读书分享等活动30余场，青年员工自觉将个人成长融入企业发展，政治忠诚度和思想统一性显著增强。
以“力行”砺本领，锤炼实干之才。坚持思政教育与业务实战同频共振，建立“一对一”导师带徒机制，选拔业务骨干、技术能手担任导师，手把手传授经验技能，配套考核评价机制激发教与学双向积极性。搭建“揭榜挂帅”“项目攻坚”实践平台，鼓励青年牵头QC课题攻关、科技创新等重点任务，围绕企业发展难点堵点大胆创新、勇挑重担，在实战中提升专业能力、培育担当精神。思政教育与业务实战深度融合，累计结成师徒对子26对，青年牵头或参与创新项目18项，其中14项获行业及市级表彰，一批青年迅速成长为岗位业务骨干和攻坚能手，为企业高质量发展提供了坚实人才支撑。
以“守廉”正言行，筑牢从业防线。将廉洁教育贯穿青年成长全过程，开设常态化“青廉课堂”，结合岗位廉政风险定制教育内容，通过专题授课、廉政知识讲解、廉洁故事分享等形式，普及廉洁法规与行业规定。用好典型案例“活教材”，通过警示教育片、廉政基地参观、案例剖析等形式，以身边事警醒身边人。组织青年全员签订廉洁从业承诺书，开展廉洁感悟分享，推动青年知敬畏、存戒惧、守底线，实现廉洁教育全覆盖、无死角，累计开展“青廉课堂”15期、警示教育活动18次，青年队伍至今未出现违纪违法问题。
以“融创”激活力，凝聚奋进力量。立足青年特点创新教育形式，打造“青年论坛”互动平台，让青年从“倾听者”变“主讲人”，围绕理论学习、岗位实践、职业规划等主题交流思想、展示风采，企业领导与资深员工现场答疑解惑，助力青年明晰成长方向。组建青年志愿服务队，积极投身乡村振兴、社区服务、文明创建等社会实践，在奉献社会中践行初心使命、锤炼品德修为，切实增强队伍凝聚力与向心力。目前已举办青年论坛11期、志愿服务活动20余次，参与青年超340人次。
目前，崇左市烟草专卖局（公司）“四位一体”青年思政教育体系成效凸显，青年理想信念更坚定，业务本领显著提升，自律自觉蔚然成风，队伍活力充分迸发，形成“青年有活力、企业有动力”的良好局面。下一步，崇左烟草将持续深化青年思政工作创新，以更实举措、更优机制护航青年成长，让青春在企业高质量发展征程中绽放绚丽光彩。（谢永堂）
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