不少人在办事时可能遇到过这样的情况：

为办一个正常的手续，来回跑了好几趟，被不同部门推来推去，有的说不归自己管，有的让回去等通知，最后事情没办成，心里却积了一肚子火。

还有一些本应是分内的事，工作人员却故意摆架子、拖时间，多问两句就不耐烦，宁愿坐着喝茶玩手机，也不愿意多帮群众一把。

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这种让人无奈的现象，根源在于一些干部中存在“躺平”心态。最近，人民日报明确发声，要对这些不担当不作为的干部进行严肃整治。消息一出，网上反响热烈，很多人都表示支持，认为这一举措切中了群众办事难的要害，说出了大家的心声。
其实，“躺平式干部”并不少见，他们在日常办事的各个环节中都可能出现。这类干部并不是能力不足，而是缺乏干事的意愿和担当。他们上班准时打卡、准点下班，在工位上刷手机、喝茶，工作能拖就拖、能推就推，信奉“多做多错、少做少错、不做不错”的原则。对待工作敷衍了事，对待群众态度冷漠，占着岗位、拿着工资，却不愿为民做事，也不愿承担责任。
面对群众的求助，他们推三阻四，几句话就把人打发走，百般推托、绕着弯子，不推不动，推了也未必动。遇到紧急任务或难办的工作，他们又变成“缩头乌龟”，能躲就躲、能逃就逃，关键时刻畏首畏尾，生怕给自己惹麻烦。而在评优或晋升时，他们却厚着脸皮往前凑，没做多少事，却想着分好处、拿功劳，抱着“躺赢”的心态。

更让群众感到寒心的是，过去很长一段时间里，这些躺平干部反而过得很舒服。而那些埋头苦干、一心为民的干部，忙前忙后、辛苦付出，却比不上混日子的人清闲。不作为、不担当的人不用担责、不用费力，照样稳稳坐在位置上。这种“劣币驱逐良币”的局面，不仅让实干型干部感到心寒，也让普通群众对办事难、效率低的问题感到无奈和无力。
很多人心里都在想：为什么踏实干事的人要受累，而混日子躺平的人却能安稳度日？为什么群众的急难愁盼问题，在他们眼里却无足轻重？
人民日报这次的表态是实实在在的，直接打破了这些干部的幻想：“躺平”不可取，“躺赢”更不可能。

不要再抱着侥幸心理混日子，也不要觉得不作为就没人管。干部的岗位不是用来安享清闲的“铁饭碗”，而是为民服务的“责任田”。干事担事，不是可选的任务，而是必须履行的天职。坐在这个位置上，拿着人民赋予的权力，就应该为群众办事、为发展出力，这是最基本的道理，也是最应该守住的底线。
要彻底整治躺平干部，不能只喊口号、走过场，必须动真碰硬、精准施策，从根本上打消他们的躺平念头。
首先，要治好他们思想上的“懒病”。很多干部躺平，说到底是因为初心丢了、信念垮了，忘记了自己是为谁工作、为谁掌权。心里没有群众，眼里没有责任，自然就不想干事、不愿担当。必须拧紧思想的“总开关”，让他们清醒认识到，当官不为民做事，就对不起群众的信任；拿着工资不干事，就是对岗位的亵渎，不能再浑浑噩噩、得过且过。
更关键的是，要彻底打破“干好干坏一个样”的不良风气。过去躺平干部有市场，是因为考核没有发挥应有作用，奖惩没有落到实处。今后必须拿出硬规矩，把考核标准定准、定严。谁实干担当、做出成绩，就大力提拔、给予奖励，提供更多平台和机会；谁混日子、不作为，就坚决调整岗位、摘掉帽子、严肃处理，绝不姑息。要让能者上、庸者下、劣者汰成为常态，彻底断掉躺平干部的后路。
同时，严管不等于一棍子打死，更不是放任不管。对于愿意改过、重新振作的干部，要拉一把、帮一把，解开他们的思想顾虑，让他们重新扛起责任、鼓足干劲。但对于那些屡教不改、执意躺平的干部，绝不能心慈手软，必须坚决清理出队伍，不留任何情面。
当前，国家下定决心，持续向不作为、不担当的干部亮剑，就是要让所有躺平干部彻底躺不住、没有机会，让混日子的人无处藏身，倒逼整个干部队伍动起来、拼起来、干起来，形成人人争着干事、个个抢着担当的良好风气。
希望这次整治能够动真格、见实效，不搞形式、不走过场，真正把那些不作为、不担当的躺平干部清理出去，让实干者受尊重、让担当者得认可。

毕竟，干部肯担当、肯实干，老百姓才能真安心、真幸福。