李秋官：劳模精神不是一个人的精神，而是一个企业的精神底色|劳动模范|劳模|李秋官

劳模精神铸魂青春力量逐梦——全国绿化劳动模范李秋官：劳模精神不是一个人的精神，而是一个企业的精神底色

从响应西部大开发战略奔赴黔中，到深耕绿色产业守护绿水青山；从跨界布局刺梨全产业链助力脱贫攻坚，到引领青年企业家投身乡村振兴。十七年来，全国绿化劳动模范李秋官带领恒力源集团始终与国家战略同频同向，走出了一条生态、经济、社会效益相统一的高质量发展之路，为新时代民营企业践行社会责任树立了生动样本。

五月黔中，万物勃发、生机盎然。在“五一”国际劳动节与“五四”青年节双节同庆之际，记者走进龙里高新技术产业园区，探访李秋官与他带领的恒力源集团。十七载扎根贵州、深耕实业，李秋官以劳模精神铸魂、以实干作风兴业，将一家初创企业发展为覆盖生物科技、新能源电力、地产开发等多板块协同发展的现代化实业集团，累计带动2000余户农户增收超2.2亿元，用实际行动诠释了新时代民营企业家的责任与担当。

响应国家战略扎根西部筑实业

福建长乐枕山面海，“爱拼会赢、家国为先”的闽商精神薪火相传。20世纪90年代，我国社会主义市场经济体制初步建立，青春时期的李秋官投身商海，在改革开放浪潮中锤炼本领、积累经验。

2000年，西部大开发战略启动，广袤西部迎来发展新机。李秋官敏锐把握国家战略导向，告别故土、跨越千里赴黔，开启扎根西部、实业报国的新征程。八年间，他紧跟国家产业政策，带领企业逐步从传统钢铁加工向绿色林业产业转型升级。2009年，伴随国家生态文明建设战略深入推进，李秋官创立贵州恒力源，成为首家入驻龙里高新技术产业园区的企业之一。

“当时园区基础设施尚不完善，不少人不看好发展前景，但我坚信绿色产业必将迎来广阔空间。”李秋官回忆道。他率先将“绿水青山就是金山银山”理念融入企业发展全过程，探索出“在保护中发展、在发展中保护”的可持续发展路径。

十七年来，恒力源集团坚守生态优先、绿色发展，在林业生态建设与产业发展领域成效显著。2022年，李秋官因在国土绿化、林业产业发展和生态保护中的突出贡献，被全国绿化委员会、人力资源社会保障部、国家林业和草原局联合授予“全国绿化劳动模范”称号，这份国家级荣誉，是对他扎根西部、守护绿水青山、推动绿色发展的充分肯定。

深耕特色产业小刺梨托起大民生

2015年11月，《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》印发，明确提出”发展特色产业脱贫“。贵州作为脱贫攻坚主战场，将刺梨等12个特色优势产业作为重要抓手。龙里县是“中国刺梨之乡”、贵州刺梨核心产区，虽有得天独厚的种植基础，却因缺乏深加工技术和龙头企业带动，产业长期处于“小散弱”状态，资源优势未能转化为经济优势。

恰逢此时，龙里县委、县政府找到李秋官，希望其发挥龙头企业带动作用推动刺梨产业发展。尽管彼时恒力源对刺梨产业毫无经验，但李秋官深知，这既是商业机遇，更是沉甸甸的社会责任。“党委、政府信任我们，老百姓需要我们，我们没有理由退缩。”他当即决定投入资金进军刺梨产业，直面行业痛点：刺梨鲜果保质期短、易氧化变质，传统加工工艺营养流失严重、产品口感欠佳。

为破解难题，恒力源组建专业研发团队，与省内外科研院所建立产学研合作关系开展技术攻关，最终成功攻克常温膜浓缩核心技术，有效解决刺梨原汁易氧化、营养流失等关键问题，为产业规模化发展筑牢技术根基。在此基础上，企业建成从种植、研发、精深加工到品牌销售的完整刺梨产业链。

为建立稳定利益联结机制，李秋官创新推行“党支部+合作社+农户”模式，在龙里县建成标准化刺梨种植基地，且十年如一日以高于市场价保价保量收购刺梨鲜果。“高价收购虽让企业成本小幅增加，却是老百姓实打实的收入。若价格过低，农户失去信心砍了树，这个富民产业就没了希望，我们必须守住根基。”李秋官的话语，彰显着民营企业家的责任与担当。

据贵州省刺梨产业发展专班2025年度统计数据，恒力源集团刺梨年加工能力达1万吨，是贵州省刺梨产业加工规模较大、产业链较完整的企业之一。截至目前，企业刺梨产业累计收购鲜果5万吨，带动龙里县及周边2000余户农户增收超2.2亿元，为当地打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴发挥重要作用。集团也先后获评“贵州省农业产业化经营重点龙头企业”“国家级林业重点龙头企业”。

传承劳模精神凝聚全员奋斗力量

“劳模精神不是一个人的精神，而是一个企业的精神底色。”这是李秋官常说的话。在他的示范引领下，“劳动光荣、精益求精、担当奉献”的劳模精神深植恒力源企业文化基因，形成“领航者掌舵、工匠者攻坚、劳动者坚守”的奋进体系。

总工程师费建军是企业工匠精神的杰出代表。加入集团后，他始终坚守技术研发一线，牵头建成贵州省首条年加工1万吨刺梨精深加工生产线，让恒力源成为省内较早实现刺梨规模化精深加工的企业。他带领团队斩获多项国家专利，推动企业通过国家有机食品认证、世标体系认证等多项权威认证，个人也先后荣获“中国创翼”创新大赛创业创新组一等奖、“龙里工匠”称号，2026年成功入选第五批国家林草乡土专家，成为贵州刺梨产业技术领域领军人物之一。“没有李董事长的支持和劳模精神的感召，就没有我今天的成就。”费建军表示，将继续扎根技术一线，为贵州刺梨产业发展贡献力量。

一线生产员工黄贵发则用十六年坚守诠释“平凡铸就伟大”。2010年入职以来，他始终扎根生产一线，严格执行安全操作规程，连续十六年实现安全生产零事故。急难险重任务前，他冲锋在前、勇挑重担；同时主动建立“师带徒”机制，将生产经验和技术技能毫无保留传授给年轻同事，为企业培养大批生产技术骨干。凭借出色表现，黄贵发先后荣获贵州省最美劳动者、黔南州劳动模范称号，2026年更是斩获全国“五一劳动奖章”。“我只是做了该做的事，在恒力源，只要肯努力、肯付出，就一定能得到认可和回报。”黄贵发说。

从集团掌舵人到技术骨干，再到普通一线员工，劳模精神在恒力源得到生动传承与弘扬，早已从少数人的个人荣誉，成为推动企业高质量发展的强大精神动力。

勇担时代使命引领青年建功立业

身兼贵州省工商联（总商会）副会长、贵州省青年企业家联合会会长、黔南州人大代表、黔南州工商联副主席等多重身份，李秋官始终牢记使命，在办好企业的同时，积极履行社会责任，为地方经济社会发展添砖加瓦。

作为贵州省青年企业家联合会会长，李秋官高度重视青年人才培养。五四青年节之际，他寄语全省广大青年企业家：“新时代为青年提供了前所未有的发展机遇，广大青年要大力弘扬五四精神，坚定理想信念，练就过硬本领，把个人理想追求融入国家和民族事业，在贵州高质量发展的伟大实践中实现人生价值。”

在恒力源内部，他大力实施青年人才培养工程，建立完善的师徒传帮带机制和管理、技术双通道职业晋升体系，为青年员工搭建广阔发展平台。同时，他积极组织贵州省青年企业家开展交流学习、考察调研、公益帮扶等活动，引导青年企业家树立正确价值观和事业观，鼓励他们投身贵州发展主战场。