罗德里戈·卡韦萨斯：委内瑞拉已形成一种“非人道、带有封建性质”的劳动收入制度。他表示，政府与企业界团体之间存在一种默认共识，即不提高最低工资。
经济学家罗德里戈·卡韦萨斯·莫拉莱斯指出，过去五年间，委内瑞拉逐步固化了一种非工资性的劳动收入制度。这一制度“非人道，且带有封建性质”，工资已不再体现劳动者的劳动力价值，也无法反映其付出的努力。
这位前财政部长说：“劳动者被迫依靠仅够维持生存的收入生活。其长期储蓄和个人财产也已消失。”
卡韦萨斯认为，从资本积累的角度看，委内瑞拉已经演变为一种“异常资本主义”。他批评政府近期上调补贴奖金的做法，称增幅仅相当于50美元，约为26％的调整。
在他看来，面对近年来累计高达90％的购买力损失，这一措施远远不够，也无法让大多数人摆脱货币意义上的贫困。
他说：“这额外的50美元，几天内就会被通胀预期抵消，因为基本生活用品的价格会立刻跟着上涨。”
这位经济学家表示，按照估算，2026年5月至12月期间，委内瑞拉石油收入将超过200亿美元，因此财政上完全有条件进一步提高工资，而不必动用国际储备，也不会危及汇率稳定。
他在发给媒体的一份新闻稿中说：“这次批准的金额，仅用3．5个月的石油特许权使用费就可以覆盖。”
卡韦萨斯解释说，在其他经济体中，最低工资通常是劳资谈判的底线；但在委内瑞拉，奖金化收入却变成了上限，而这一水平仅能覆盖所需食品消费的35％。他还指出，政府与企业界团体之间存在一种默认共识，即不提高最低工资。
他说：“在任何其他经济体中，最低工资都是谈判的底线；而在委内瑞拉，奖金化收入却成了上限，只够覆盖35％的必要食品消费。在我们国家，唯一的默认共识，就是政府与企业界团体都不愿提高最低工资。”
在他看来，这种奖金化模式实际上构成了对资本利润率的间接补贴，尤其有利于那些生产率较低或高度依赖进口的行业。
他说：“劳动者只能在食品和药品消费不足的状态下勉强生存。这使销售所得的剩余部分得以保留为企业利润，或再次投入进口。”
他表示，尽管政府庆祝经济连续20个季度增长，但这种增长主要集中在资本积累上，并未通过工资分配惠及劳动者。他认为，以此为理由让历史意义上的工资制度消失，令人无法接受，因为这等于让国家倒退回类似中世纪的社会条件。
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