瓦工老何多次讨薪未果，一时冲动之下砸毁了雇主工地的300多片瓷砖，本想讨回公道，反倒因涉嫌故意毁坏财物罪被移送检察机关。近日，浦东新区检察院积极运用“检调对接”机制，成功化解双方矛盾，促成刑事和解，依法对老何作出相对不起诉决定。

2025年末，从事装修工程的陈老板报警称，其承包的两处装修工地内300多片瓷砖被人故意砸毁，现场视频证实砸砖者正是此前负责铺贴工作的瓦工老何。老何到案后如实供述：“是我砸的，因为他拖欠我工资。”

经查，老何承接了陈老板装修工程中的瓷砖铺贴工作。前一处美食城工程完工两个月后，陈老板结清了工钱；但后续两处工地完工两个月后，陈老板却迟迟未结算。老何多次催讨，陈老板以“等整个工程结束后再统一付钱”为由拖延，双方在沟通中发生言语冲突。老何被激怒，一时冲动前往两处工地砸毁了瓷砖。

2026年1月，案件移送浦东新区检察院审查办理。承办检察官认定老何的行为已涉嫌故意毁坏财物罪，但也注意到双方各有过错——陈老板拖欠工资在先，老何维权方式不当在后。检察官主动与双方多次沟通，二人情绪逐渐缓和，均表达出和解意愿。

为彻底化解矛盾，检察院积极运用“检调对接”机制，委托人民调解委员会介入调解。经释法说理，老何主动表示愿意赔偿并道歉，陈老板表示谅解，同时结清了拖欠的工资，双方当场履行调解协议。

综合全案情况，检察官认为老何犯罪情节较轻，具有坦白、认罪认罚、积极赔偿并取得谅解等情节，且被害人拖欠劳务费对矛盾激化负有直接责任。2026年3月，在双方达成刑事和解后，浦东新区检察院依法对老何作出相对不起诉决定。

检察官提醒：用工者应按时足额支付报酬，主动沟通化解纠纷；劳动者维权须通过合法途径，切勿冲动行事，避免触犯法律。