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平台一直在追问：企业家与资本家的区别是什么？
这等于是有意无意地把民营主体定义为资本家了，也就是最终要消灭的剥削者，又是“自己人”，又是剥削者，又为什么要自设矛盾陷阱？
是因为经济形势充满了不确定性，老百姓需要一个宣泄的出口吗？
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两会时，有委员提出：劳动者要勇于向压榨他们的资本家说不，拒绝加班。其实，在前三十年，国企也要加班，这就成了立场先行，是不是也要勇于向厂党委说不，拒绝加班？当然不能，应该是向违反劳动法的加班说不，这与剥削无关，与所有制无关，与人性的有关。
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一定要立场先行，民营就陷入到一个悖论：自己人剥削了自己人。
这个扣怎么解？
北大国发院的姚洋，他认为：经典理论在资本与劳动的生产要素中，把一切价值的形成全部归结于劳动，从而定义了剩余价值仅仅来自于劳动，这是一个常识性的错误。
姚洋这个说法，其实就是要素说。
再彻底点，在市场经济的条件下，离开了交换价值谈纯粹的劳动价值毫无意义。剩余价值公式恰好是在商品价值中设计出剩余价值，起点就错了，既然是商品，价值最终形成只能是交换，而不是劳动本身，你会出了劳动，价值既不是老板说了算，也不是你自己说了算。尤其不由劳动时间说了算，市场交换关系说了算，更重要的这一切都是自愿的。
那么 ，能够“剥削”你的是广义的市场，而不是两厢情愿的劳动价值交换合约。
也有人会说，是资本控制了生产资料，那么，公有制你真的能拥有你的生产资料吗？比较起来，市场经济会给每个人权力与机会。刘强东起家时的生产资料，是绝大多数的人都可以拥有的，前提是市场经济不同情失败者。
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