在惠州杜一特精密制品有限公司(国际品牌：DoitRubber)，企业使命并非挂在墙上的标语，而是一场正在发生的温暖实践，2025年3月开始，杜一特结合稻盛和夫的空巴活动理念，借鉴空巴‘坦诚沟通、凝聚团队’的核心，以卓越密封方案持续为客户创造价值，为社会和国家做贡献。”中的追求全体员工物心双幸福落到实处，孕育出一项独具特色的员工活动——“小天使活动”。
小天使活动的运作机制简朴而用心：以小天使群组为单位，以月度为主题，每月每人发放50元活动经费，当月生日者额外增加50元。这笔费用虽不算丰厚，却被赋予了深厚的情感价值——用于聚餐、户外活动、员工关怀或社会公益等不限形式的团队活动。
每个月，活动都有一个明确的主题。三月的“改善创新，从我做起”，四月的“感恩有你，一路同行”，五月的“我眼中团队最珍贵的闪光点”主题如一面面小旗，指引着团队在欢乐中不忘成长，在团聚中彼此看见。
管理部负责牵头，各部门自主组织。每月由各部门干部担任评委，参评团队以视频和图片的形式参与评选，综合趣味性、主题契合度以及部门当月的“提案改善”情况，评选出一支优秀小天使团队，额外发放200元奖励，这套机制既激发了创造力，又将团队建设与日常工作改善紧密挂钩，让“改善创新”不仅仅是口号，而是贯穿始终的行动指南。
在众多活动中，由研发部门组成的“伍敌陆战队”组织的周末登山活动格外动人，队员们相约登山，沿途，他们发现山路两侧垃圾乱丢的现象颇为严重，没有人布置任务，没有人记录考核，队员们却不约而同地弯下腰，一路向上，一路捡拾被丢弃的瓶罐、纸巾和包装袋。
到达山顶后，大家一起去祈福树下祈福，围坐在一起野餐。阳光洒在每个人汗涔涔却洋溢着笑容的脸上，那一刻，团队的凝聚力不再是抽象的概念，而是化作了一次次弯腰、一次次分享、一声声欢笑。
小天使活动开展以来，杜一特的员工关系发生了微妙而深刻的变化。工作之外，大家多了一个身份，可以说说话的家人，新员工融入团队的速度明显加快，那些原本只存在于会议桌对面的面孔，在登山途中、在聚餐桌上、在公益现场，变得亲切而真实。
“追求全体员工物心双幸福”的企业使命，通过每月50元、一次登山、一场野餐、一次生日庆祝，变得具体可感，它不再是宏大叙事，而是每个人都能参与、都能创造、都能收获的小小日常，当一个企业的员工开始主动为彼此策划惊喜，当一支研发团队在登山途中自发捡起垃圾，当一个新人在活动中第一次喊出“我们团队”时“物心双幸福”就已经悄然落地。而这，或许正是稻盛和夫“空巴”理念在企业中最朴素也最真挚的回响。
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