今日话题：30多‬岁还‬没做到管理岗位算失败吗？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

27岁做到主管就开始咸鱼了，现在34更咸鱼，可以接受自己做专员。只要双休➕五险一金，不怎么加班就行。我从记事起就咸鱼，家里人说三岁看老，他们说我小时候做东西，不行就不行了，坚决不钻牛角尖，当时就觉得这孩子没出息。

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我36还是HRBP，但是钱多事少离家近。离职是不可能离职的，最起码先苟到40岁。然后挣得钱就够我下半辈子啦

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其实很多人都不想做管理的，无奈有些岗位不做管理，薪资无法提升，万一失业，竞争力也不如年轻人，都是被逼上梁山。所谓的成为专家是很需要光环的，学历，证书， 目经经验 ……不是每个人都能有这个机会的

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其实我不想做管理者，我就想踏踏实实做点基础职能的东西，晃悠晃悠，日子就这么过了，但是所有人都在跟你说这样没前途，没意义

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做到经理了，但是小公司，除了人力端，还要管行政端，我好烦，我不适合管行政这些琐碎的事情，真的很烦人，宁愿回去只做专员，管单模块

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看完网友的这些精彩分享，手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说，欢迎大家评论区留言哦。