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（来源：运营商财经网1）

运营商财经网吴碧慧/文

在空缺了两三个月之久，中国移动集团总经理终于迎来了新任人选，由中国电子集团原党组副书记陈扬帆提拔接任，这令不少联通干部觉得扬眉吐气，很有面子。为啥呢？

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但陈扬帆身上更显著的标签其实还是拥有中国联通工作背景。这也难怪业内不少人直言“联通干部提拔得真多”“联通领导快把移动占领”等等。

为何会有这样的印象呢？

就拿最近的两任中国移动集团总经理来说，已经调离的何飚此前确实是“联通系”。何飚早年长期成长于广东联通，一度做到广东联通总经理，后来又提拔为中国联通集团副总经理，2024年跨集团提拔为中国移动总经理。

而此次接任的陈扬帆，其也是“联通系”，早年起步上海联通，后调至联通总部部门任职，2020年调任贵州联通总经理。自2021年底才先后调任中国远洋海运集团以及中国电子集团任集团高层。

除此之外，中国移动集团董事长陈忠岳也是从中国联通集团董事长平调。陈忠岳早前成长中国电信，后来在2021年从中国电信集团副总经理提拔中国联通总经理、董事长。

但其实并非如此，三大运营商的集团高层本就是不断互换调整的，出现这样的情况也不意外。

比如，中国联通集团董事长董昕，他就拥有中国移动工作背景，早年长期成长于中国移动，一度做到中国移动集团总经理。

而中国联通集团总经理简勤，同样也拥有中国移动工作背景，曾做到中国移动集团副总经理，后来调至中国邮政集团任三把手，再度调回出任中国联通集团总经理。

另外，中国联通集团副总经理朱汉武也是从中国移动提拔上来的，此前曾是广东移动副总经理、海南移动总经理、山东移动总经理。

再来看中国电信的集团高层，集团总经理刘桂清拥有中国联通工作背景；

副总经理栾晓维拥有中国移动工作背景。

这么来看，中国移动和中国电信现任集团总经理均拥有中国联通工作背景，但等到下次再调整，说不定又是新的情况。这凸显三大运营商原本是一家，高管互换是常态。