不少网友都蹲奕姐家试工保姆的瓜，之前第一个试工的小周没能留下，不少人还好奇下一个试工的能不能符合大家预期。这阵子第二位试工保姆小胡上岗，全过程放出来之后，直接赚足了好感，全网几乎看不到负面吐槽。
小胡是山东来的姑娘，目前还没毕业，这次是来做兼职家政的，别看年纪小，这份试工的准备工作，真的甩很多全职阿姨好几条街。为了怕路上堵车迟到影响试工，她提前一晚就住在奕姐家附近，就为了能准点上门。进门的时候还带了一束鲜花，人家是真做了功课，知道奕姐一家人都喜欢养花，这礼物送的别提多对胃口了。
进到家里，小胡第一句话就是主动要先洗手，就这个小细节，直接戳中了无数网友的点。大家都知道奕姐家刚添了小宝宝，一家人又特别爱干净，这个主动洗手的动作，说明她真的把雇主家的情况记在了心上，根本不用雇主提醒，自己就把该注意的做到位了。
很多人找保姆，最在意的其实就是厨艺，毕竟天天要做饭，口味合不合，手艺好不好太关键了。之前小周没能留下，最主要的原因就是厨艺平平，比不上之前的老保姆，网友也不买账。到小胡这里，厨艺这块真的挑不出大毛病。
她做的菜虽然丰富度比不上已经离职的老保姆小谢，可和之前的小周比，那真的是完胜。干活手脚麻利不磨蹭，做出来的菜样式多，卖相还鲜亮，看着就特别有食欲。更难得的是，这一桌菜根本不是她当天临时瞎凑出来的，提前两天就认认真真拟好了菜单，还特意发给奕姐家人提前沟通，问问合不合口味，有没有忌口要调整。
要说整个试工过程里，能挑出来的小毛病，其实都算不上真的缺点，就是姑娘太实诚了，做的菜份量太足。奕姐一家三口胃口都偏小，一桌菜做下来，根本吃不完，剩下的都觉得浪费。
更圈粉的是小胡对自己的要求，明明当天整体表现已经够出彩了，不管是网友还是奕姐都挑不出啥错，她给自己打分才打了6分。她一直记挂着自己的不足，说当天做饭花的时间太长，先做好的几道菜都放凉了，这点一定要改。这种做完事还自己复盘找问题的态度，真的很少见。
性格这块，小胡和之前的小周反差也特别大。小周人本身不坏，就是跟雇主相处的时候太拘谨，放不开，弄得雇主也跟着尴尬。小胡完全不一样，整个人落落大方，状态松弛又自然，跟奕姐一家人坐下来聊天，全程都舒服得不行，一点试工的尴尬感都没有。
不少人都说，现在找保姆，真不是看你证书多不多，价格够不够低，核心就看用不用心。小周走，说穿了也不只是厨艺不好，核心是没把雇主的需求放在心上，没做足准备，细节上全是漏洞。
小胡能火能圈粉，也不是说她厨艺已经顶尖到没人能比，就是赢在一个个走心的小细节上。提前住附近防迟到，记住雇主喜好带对礼，进门主动讲卫生，提前沟通菜单，做完工还自我反省找不足。
她是真的站在雇主的角度想问题，把人家的生活习惯、特殊情况都记在了心里，做事有分寸，让人特别省心。现在很多条真正能拉开差距，让人想留下来的，是那种眼里有活，说话办事有分寸，还能换位思考懂共情的特质。很多保姆做了十几年，还是没摸透这个道理，总觉得只要把活干完就行，根本不走心。
件不错的家庭找保姆，厨艺真的只是最基础的门槛，你只要做得不难吃，其实都能接受。
小胡一个还没毕业的小姑娘，能有这份意识，真的太难得了。也难怪看了试工全过程，网友们全是好评，不管有没有找过保姆的，都对这个小姑娘赞不绝口，说要是自己家找保姆，就想要这样的。
当然了，喜欢归喜欢，小胡最后能不能正式留下来，还是要看奕姐一家人的最终决定，网友再喜欢，也只能蹲后续结果。不过就冲这份用心，不管这次能不能留下，小姑娘以后找家政工作，肯定也不愁没人抢。
参考资料：工人日报 我国家政服务业高素质人才需求调查
热门跟贴