4 月 15 日，朗豪集团副总裁康青、医疗管理事业部经理尤姗姗一行赴延庆区，与延庆区政府副区长卫洪英、区卫生健康委主任李新生、副主任勾晶明等领导举行座谈交流，双方围绕区域医疗规划、医院高质量发展、专科建设、人才培养、品牌打造等核心议题深入探讨，共商京西北医疗协同发展新思路。
精准对接共谋发展
座谈会上，康青副总裁详细介绍了朗豪集团医疗业务版图与核心优势：集团深耕医疗服务 15 年，业务覆盖全国200 余个县市政府、合作医院超 1000 家，汇聚北京、上海等地5000 + 副高级以上医疗专家、1000 + 医院管理专家，构建起四大主营业务 + 四大衍生服务全链条医疗赋能体系，可提供从区域医疗规划、医院共管共建、定制化专科建设到专业培训、新媒体 IP 运营、高端诊疗绿通等一站式解决方案，成功打造辽宁法库县域医共体、山西岚县人民医院提质增效等标杆项目。
延庆区领导及卫健委领导全面介绍了区域医疗现状：延庆现有 1 家三级医院、3 家二级医院、18 家社区卫生服 务中心及相对完善的基层医疗站点，年诊疗量约 330 万人次，胸痛、卒中中心建设位居全市前列，但仍面临专科短板突出、国家级重点专科空白、人才引留困难、康复体系待完善、区域辐射力不足等挑战，亟需外部优质资源助力提质升级。
聚焦需求精准赋能
针对延庆区医疗发展痛点与迫切需求，朗豪集团结合自身优势，给出解决方案：
定制化专科建设
依托北京三甲医院专家资源，对标国家级、市级重点专科标准，为延庆区医院、中医院等定制 1-3 年学科发展规划，补齐耳鼻喉、眼科、康复等薄弱专科，助力打造名科名医，提升疑难病症诊疗能力。
系统化人才培养
推出短期实战培训 + 定制化高效进修模式，打破传统进修周期限制，通过线上理论 + 线下实操 + 专家手把手带教，快速提升医护人员技术水平，实现医院 “造血式” 人才储备，破解人才留不住难题。
区域医疗体系优化
助力推进城市医疗集团与紧密型县域医共体建设，强化急重症专科、慢病管理体系，推动分级诊疗落地，完善康复中心布局，填补区域康复医疗短板。
医院品牌 IP 打造
聚焦医院整体 IP 运营，挖掘本土名医资源，通过新媒体宣传提升区域公信力，留住本地患者、辐射京西北及河北、内蒙周边地区，助力延庆打造京津冀协同医疗新高地。
携手共进未来可期
卫洪英副区长对朗豪集团的专业实力与落地经验给予高度认可，指出此次座谈会为延庆医疗高质量发展打开新思路，期待双方后续深化对接，推动专科建设、人才培训、医院管理能力提升、品牌赋能等项目落地见效，让延庆百姓在家门口享受更优质医疗服务。
康青副总裁表示，朗豪集团将充分发挥资源与技术优势，以结果为导向，为延庆区量身定制医疗赋能方案，助力补齐医疗短板、提升服务能力、强化区域影响力，以专业力量守护百姓健康，共筑区域医疗发展新格局。
此次座谈搭建起朗豪集团与延庆区卫健系统的高效沟通桥梁，为后续全方位、深层次合作奠定坚实基础。未来，朗豪将持续深耕区域医疗赋能，以实战经验与优质资源，助力更多地区实现医疗高质量发展！
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