为纵深推进新时代公安思想政治工作，夯实队伍建设根基，5月9日上午，西安市公安局莲湖分局组织召开政治教导员、政治指导员专题会议。分局党委副书记、政委刘小梅出席会议并讲话。全局各单位教导员、指导员及分管思政工作的领导参会。#西安头条#
会上，政工室主任郗伟华逐条领学相关文件，为全体政治教导员、政治指导员履职尽责提供清晰指引。随后，政工室分管同志组织学习了保密工作相关制度，重申保密纪律红线，同时就考勤打卡工作进行再强调、再部署，筑牢队伍日常管理防线。
交流发言环节氛围热烈、干货满满。来自业务科队、派出所等11家单位的思政工作负责人，结合本单位业务特点、队伍结构与履职实际，逐一分享基层政治工作实践经验。有的围绕“党建+业务”融合，提出打造刑侦微课堂、选树破案尖兵、评比最美刑侦家庭等特色举措；有的聚焦暖警惠警、队伍建设，分享谈心谈话常态化、一人一策强帮扶、荣退仪式暖警心等务实做法。各单位普遍直面当前政治工作中存在的职责认知模糊、方法载体单一、融合不够深入等短板问题，深入剖析根源症结，针对性提出下一步整改提升计划。
发言过程中，大家畅所欲言、互学互鉴，既亮出了亮点成效，也坦诚了问题不足，更凝聚了“以政工强队伍、以队伍促实战”的思想共识，为后续基层政治工作提质增效拓宽了思路、凝聚了合力。
会议结合政治教导员、政治指导员职责要求和分局队伍建设实际，围绕基层政工岗位履职定位，明确提出五项工作要求。
一是提高站位、深学细悟，校准履职方向。会议强调，政工干部要牢记政治工作者身份，扛牢凝心铸魂、管党治警职责，认清岗位责任与廉政风险，牢固增强履职政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是对标对表、细化举措，压实工作落地。全体政工干部要自查梳理工作短板，杜绝学用脱节、流于形式，结合单位实际量身制定工作举措。政工室要常态化督导检查，把清单落实情况纳入政工干部工作核心内容。同时，要严守保密纪律和考勤制度，端正思想认识，坚持抓早抓小、从严管理队伍。
三是党建引领、深度融合，服务中心实战。坚决破解党建与业务“两张皮”问题，严格落实组织生活、谈心谈话等制度，做强党建品牌、挖掘宣传先进典型，以党建带队建、队建促业务，推动党建工作深度融入执法办案、服务群众全过程。
四是严管厚爱、双向发力，夯实队伍根基。常态化抓好纪律作风和警示教育，紧盯重点环节排查风险隐患。同时做实暖警爱警举措，落实谈心家访、心理关怀，丰富警营文体生活，用心解决民辅警实际困难，不断增强队伍归属感、凝聚力。
五是示范引领、担当作为，锻造公安铁军。政工干部要当好班子搭档、民辅警知心人、纪律作风敲钟人，以身作则、率先垂范，摸清队伍实情、严守纪律规矩，以过硬作风带强队伍。
下一步，莲湖分局全体政工干部将以此次会议为契机，切实把思想和行动统一到分局党委部署上来，以清单化管理、项目化推进、责任化落实，扎实做好新时代公安思想政治工作，以高质量队伍建设护航辖区社会治安大局持续稳定，为莲湖公安工作高质量发展提供坚强政治保障。
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