为切实规范建筑工地劳务用工秩序，维护农民工合法权益，近日，杨浦区建筑业管理事务中心围绕施工现场劳务用工管理开展上门宣贯、调研服务。
调研组先后赴凤南一村小区旧住房更新（拆除重建）项目、杨浦区定海社区H4-10地块（定海街道154街坊）（风貌旧改地块）项目、五角场小学（东部）新建工程等多个项目，深入一线、走进现场，重点解读《关于优化本市建设工程实名制管理系统的通知》《上海市建筑工程领域建筑工人工资支付管理办法》相关政策文件，强调建筑工人班前签到工作对维护农民工合法权益和规范用工秩序的重要性并开展现场答疑，推动项目用工管理规范化水平。
结合建筑工人班前签到、欠薪不出工地制度等相关工作要求，一方面调研组充分听取了各项目从工人进场用工教育、实名制录入、人员分配、班前签到、代发工资及退场管理等环节的特色亮点工作介绍，结合杨浦区工地实际，提炼可复制可推广的有效做法，不断推进项目劳务用工管理的合规化水平。
另一方面针对部分项目提出无法通过系统导出未签到人员、工人欠薪维权过度等问题，调研组进行了现场答疑；同时就遇到的系统应用操作问题，将向市级相关部门反映后统一反馈给项目工地。
杨浦区建管中心将加强实名制3.0系统及班前签到等工作的宣传和检查，督促各项目积极落实新进场工人劳务用工教育制度，加强动态管理，做到“应录尽录、应签尽签”，及时跟踪处置工人工资异议，切实保障建筑工人合法权益。
文字：王歆瑜
编辑：周梦真
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