这是一张北京退休人员养老金核定表。这张表上清晰的记载着这位友友的视同缴费年月是5个月，但过渡性养老金却显示为0元。为此有些人不明白其中原由。这位友友的个人账户补贴一栏显示455.95元。说明这位友友以前的单位属于事业单位，后来单位改制成企业。又或者以前是在事业单位上班后来跳槽到企业单位工作。

这位友友98年7月1号参加工作，应缴费起始时间是98年12月，所以自然有5个月的视同缴费，但给予了账户补贴后这5个月视为正常缴费。自然没有过渡性养老金。实际缴费27年1个月，个人账户储存额连本带息达到了200126.13元，加上账户补贴455.95元合计是200582.08元。Z实指数是0.9028，50岁延迟9个月退休，计发月数是191.3。北京2025年计发基数是12049元，我们来算算这位友友的养老金有多少。

基础养老金＝12049×（1+0.9028）÷2×27.5×1%＝3152.44元

个人账户养老金＝200582.08÷191.3＝1048.52元

预发养老金合计是：

3152.44+1048.52＝4200.96元

这位友友98年12月开始缴纳社保，2026年1月退休，首年和末年虽然都只缴纳一个月社保，但在计算缴费年度时按1年计算。所以从1月开始缴纳社保，12月退休最合适。缴费指数最不亏。

这位友友的工龄虽然较短，又没有过渡性养老金，但缴费基数不是很低，个账达到了20多万，但由于北京社平工资相对较高Z实指数还不到1，好在北京计发基数也相对较高。所以这位友友的养老金达到了4000元以上。二次核算后养老金不知能能加多少？

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