报告概览与核心亮点
保隆科技于2026年4月28日发布2025年度可持续发展报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告期内,公司实现营业收入87.47亿元,归母净利润2.13亿元。ESG评级方面,Wind ESG评级为“AA”级,华证ESG评级亦为“AA”级,并入选“2025中国上市公司ESG最佳实践100强(中小市值)”。
透明治理与商业道德
董事会结构与多元化
- 董事会由9名成员组成,其中独立董事3名,女性董事2名(占比22.22%)。
- 下设战略与可持续发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会,独立董事在审计委员会中占比100%。
- 反商业贿赂及反贪污培训覆盖100%的董事会成员、85%的管理层人员及72%的员工。
商业道德与合规
- 报告期内未发生已审结的贪污诉讼案件或商业道德诉讼案件。
- 商业道德与反腐败举报事件4起,调查处理内部举报事项6项,举报投诉处理完成率100%。
- 公司未发生因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。
可持续发展管理
治理架构
- 董事会下设战略与可持续发展委员会作为ESG最高决策机构,ESG管理委员会负责执行,各职能部门组成执行层。
- ESG绩效与相关董事及管理层薪酬挂钩,推动ESG常态化管理。
议题重要性评估
- 识别出19项重要性议题,其中创新驱动、信息安全与客户隐私保护、产品和服务安全与质量、应对气候变化和供应链安全具有双重重要性。
- 反商业贿赂及反贪污议题具有财务重要性。
产品创新与质量
研发投入与知识产权
- 2025年研发投入6.33亿元,占营业收入比例7.23%。
- 研发人员1,499人,占公司总人数16.57%。
- 新增授权发明专利46项,报告期内有效专利数838项。
- 公司设定长期目标(2025-2029年):专利申请等总量达1000项以上,发明专利申请量占比不低于45%。
产品质量与客户服务
- 未发生产品召回事件。
- 客户满意度调查得分95分(满分100),覆盖138位重要客户。
- 客户投诉处置率100%。
- 下属生产型子公司均获得IATF 16949认证。
信息安全与隐私保护
- 未发生数据安全事件和客户隐私泄露事件。
- 母公司及各生产型子公司均已通过TISAX认证。
绿色发展:迈向低碳未来
应对气候变化
- 温室气体排放总量(范围1+2)为65,610.50吨二氧化碳当量,较2024年的66,496.36吨下降1.3%。
- 每百万营收温室气体排放强度为7.50吨CO2e/百万元,较2024年的9.47吨下降20.8%。
- 温室气体减排资金投入1,932.71万元,年减排26,198吨二氧化碳当量。
- 清洁能源使用量7,175.92吨标煤,绿电使用比例达30.6%(自建光伏发电9,421,280kWh,外购绿电36,669,534kWh)。
- 公司明确“2060年碳中和”长期目标,2025年碳管理目标(光伏覆盖率40%、减排量占当年总排放4%、清洁能源使用比例30%)均达成。
绿色运营
- 环保投入1,430.56万元,未发生重大环境事故。
- 生产型子公司100%通过ISO 14001环境管理体系认证。
- 工厂节能改善节约用电7,672,230.45千瓦时,节水2,638吨,节约天然气424,170立方米。
- 废弃物产生总量14,023.76吨,回收再利用占比77.98%。
- 宁国保隆获评“国家级绿色工厂”。
社会责任:共建和谐企业
员工权益与发展
- 员工总数9,042人,女性员工占比32.95%。
- 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,员工工伤保险覆盖率100%。
- 员工培训次数5,914次,培训覆盖率100%,培训支出92.96万元。
- 员工满意度总体分数4.62(满分5),满意度调查覆盖率100%。
- 未发生侵犯人权事件。
供应链管理
- 一级供应商总数1,241家,重要供应商289家。
- 通过桌面评估/现场评估的供应商总数800家,被评估的重要供应商占比29.50%。
- 组织91家供应商参与专题培训,聚焦质量管理、可持续发展及廉洁合规。
- 未发生拖欠中小企业应收账款事件。
社会贡献与乡村振兴
- 社会捐赠资金总额212.69万元,其中乡村振兴投入15.9万元(采购宁国特产等)。
- 员工志愿活动参与时长315小时。
- 与武汉理工大学续签1000万学科建设基金捐赠协议。
关键绩效汇总
维度指标2025年数据2024年数据环境温室气体排放总量(范围1+2,吨CO2e)65,610.5066,496.36环境每百万营收温室气体排放强度(吨CO2e/百万元)7.509.47环境清洁能源使用量(吨标煤)7,175.925,722.36环境废弃物回收再利用占比(%)77.9865.09社会研发投入占营收比例(%)7.238.12社会有效专利数(项)838761社会员工培训覆盖率(%)100100社会客户满意度(分)9597.48治理女性董事占比(%)22.2211.11治理反商业贿赂培训覆盖董事比例(%)100-
第三方鉴证
报告经中国质量认证中心(CQC)依据AA1000鉴证标准V3进行独立鉴证,鉴证类型为“类型二,中度鉴证”。鉴证结论认为报告符合包容性、实质性、回应性和影响性原则,未发现关键数据和信息在可靠性和质量方面存在不足之处。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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