报告概览与核心绩效

伊利股份于2026年4月30日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）领域的实践与绩效。报告显示，公司MSCI ESG评级连续两年保持“AA”级，CDP气候、水、森林问卷均获B级评级。2025年，伊利实现范围1及范围2碳排放总量128万吨，单位产品碳排放强度129千克二氧化碳当量/吨产品，较2012年基准年下降65%，已提前达成2030年目标。公司环保总投入18,741万元，累计建成45家国家级“绿色工厂”及5家碳中和工厂。

环境维度：迈向零碳未来

应对气候变化与全链减碳

伊利构建了“决策层-组织层-执行层”的温室气体管理架构，董事会战略与可持续发展委员会负责监督。公司已在2012年实现碳达峰，承诺2050年前实现全产业链碳中和。2025年关键目标达成情况如下：

目标类型目标值2025年完成情况达成状态运营碳减排2030年范围1+2碳排放较2012年减少35%减少39%已达成运营碳减排2030年单吨产品碳排放强度较2012年减少65%减少65%已达成范围3碳盘查2025年完成全部核心原奶供应商碳盘查完成100%已达成供应链减碳2030年核心原奶供应商碳排放强度较2021年减少35%减少33.15%进行中

  • 2025年减排措施直接减少温室气体排放28万吨，其中改造设备减排2.1万吨，更换燃料减排4万吨，其他措施减排22.17万吨。
  • 绿电使用比例达41.47%，累计推动32家工厂完成光伏并网，装机规模82.32MW。
  • 核心原奶供应商优然牧业旗下驻马店牧场沼气利用项目获VCS碳信用额度9.13万吨，创国内牧场最高纪录。

绿色运营与水资源管理

  • 2025年开展节能减排项目3,248项，节约能源消耗4.27万吨标煤。
  • 总取水量3,579万吨，新鲜水取水密度3.75吨/吨产品；中水回用率14.54%，较2021年提高8%。
  • 位于高或极高水压力地区的35个工厂开展节水项目494项，年度节水量约208万吨。
  • 固体废弃物合规处置率100%，回收利用率88.33%；有害废弃物产生量495.37吨。

自然生态保护

  • 连续5年开展“伊利家园行动·拯救濒危亚洲象”项目，建成430亩“大象食堂”。
  • 累计在阿拉善、张掖等地种植30万棵梭梭树，预计固沙246万平方米。
  • 未在生态保护红线区域内设有工厂，报告期内未发生重大环境处罚事件。

社会维度：共享卓越产品与共富美好生活

产品安全与质量

  • 产品安全和质量专职管理人员占总员工约8.4%，出厂检测合格率100%，产品检测覆盖率100%。
  • 累计投入检验设备超10.66亿元，42家实验室获CNAS认可。
  • 2025年未发生产品召回事件，国家监督抽检合格率100%。

创新驱动

  • 研发投入91,501万元，占主营业务收入0.79%；研发人员比例1.03%。
  • 累计获得国内外专利授权5,585件，其中发明专利1,049件。
  • 2025年新增专利授权451件，新增发明专利68件。

员工权益与发展

  • 员工总人数62,666人，女性高级管理人员比例15.71%，少数民族员工5,607人。
  • 劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，男女同工同酬。
  • 员工培训覆盖率97.90%，全年培训学习1,103万人次。
  • 百万工时损工事故率0.09%，未发生因工死亡、重伤及职业病事件。

供应链与乡村振兴

  • 产业链金融融资金额249.25亿元，支持客户6,366家。
  • 为90户合作牧场提供融资7.20亿元，推动奶牛单产提升至37.20千克。
  • 100%原奶可追溯至牧场，采购原奶有机认证比例9.8%。
  • 可持续棕榈油采购：采购RSPO IP级棕榈油400吨，棕榈油100%可追溯至原产国。

社会公益

  • “伊利营养2030”项目累计投入超1.1亿元，惠及近90万儿童。
  • “伊利方舟”儿童安全项目覆盖650所学校，护航39万名儿童。
  • 2025年启动16亿元生育补贴计划，为孕期家庭提供不少于1,600元补贴。

治理维度：全面价值经营

公司治理架构

  • 董事会由11名董事组成，其中独立董事4人，女性董事5人（占比45.45%）。
  • 董事会下设战略与可持续发展委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、审计委员会。
  • 可持续发展绩效已纳入高级管理人员考核并与薪酬挂钩，2025年颁布《可持续发展战略执行及ESG风险管理考核办法》。

商业道德与反腐败

  • 2025年开展反舞弊培训9,695场，覆盖员工及合作方100%。
  • 《反舞弊承诺书》员工签署5.27万人，面向合作方开展反舞弊宣贯4,618场。
  • 报告期内未发生因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。

数据安全与隐私保护

  • 2025年未发生数据安全事件及客户隐私泄露事件。
  • 参与信息安全、数据安全培训逾60,000人次，数据安全培训覆盖100%员工。

未来展望

伊利将持续以“WISH 2030”金钥匙可持续发展体系为指引，围绕“迈向零碳未来”“共享卓越产品”“共富美好生活”“全面价值经营”四大领域深化实践，推动全产业链绿色转型与高质量发展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。