中一科技于2026年4月28日发布其第四份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入587,369.45万元，同比增长22.73%；资产总额718,826.78万元，同比增长13.11%。在ESG领域，公司环保投入2,648.03万元，研发投入20,523.50万元（占营收3.49%），授权专利累计131项，客户满意度达96.01分。以下为报告核心内容解读。
可持续发展治理
公司成立由总经理担任总负责人的可持续发展管理委员会，下设ESG管理办公室及多个专业体系组，覆盖质量管理、环境职业健康安全、温室气体排放、能源管理、信息安全、社会责任、商业道德及供应商保障等模块。报告期内开展2次ESG培训，识别出23个关键ESG议题，其中具有双重重要性的议题包括环境合规管理、应对气候变化、职业健康与安全生产、产品安全与质量、污染物排放。
铸治理基石 行合规正道
党建引领
公司设有2个党支部，党员53人。报告期内开展主题党日活动及党建联学共建活动，推动党建与经营管理深度融合。
治理运作
公司建立“两会一层”治理架构，董事会由7名董事组成，其中独立董事3名，女性董事3名（占比43%），博士学历董事3名。报告期内召开股东会3次、董事会7次，各专门委员会运作规范。董事及高级管理人员报酬总额529.11万元。公司实施2024年限制性股票激励计划，向部分董事、高管及核心技术人员授予限制性股票，但报告未明确ESG绩效是否与管理层激励直接挂钩。
投资者权益保护
公司在深交所2024-2025年度信息披露考评中获A级。报告期内披露定期报告6份、临时报告130份，未发生信息披露违规处罚。举办业绩说明会1次，互动易投资者提问回复率100%。
合规内控
公司开展法律合规培训5次，参与320人次。纳税总额5,383.79万元，未发生重大税务违规。关联交易管理规范，未损害中小股东权益。
商业道德
公司廉政从业书签署率100%，开展商业道德培训3次、反垄断与公平竞争培训2次，反商业贿赂及反贪污培训覆盖200人，总时长400小时。报告期内未发生涉及贪污腐败或不正当竞争的重大诉讼案件。
应气候之变 筑绿色之基
应对气候变化
公司设立温室气体盘查小组，2024年排放数据通过ISO 14064-1:2018核查。2025年温室气体排放总量283,881.41吨CO2e，其中范围一83.87吨，范围二283,797.50吨；排放强度0.48吨CO2e/万元营收，较2024年的0.53下降9.43%。公司以2035年组织层面碳中和为目标，规划通过生产设备改造、绿电采购、风电项目、分布式光伏等措施减排。2025年交易获得绿电4,948MWh，相当于减少排放4,062.31吨CO2e。
环境合规
公司及子公司通过ISO 14001认证，中一科技获省级绿色工厂认证。报告期内开展环境隐患排查94次，整改率100%；环保培训41次，606人次参与；未发生环境污染事故及环保处罚。污染物监测合格率100%。
资源利用
- 能源管理：综合能源消耗量67,837.16吨标煤，能源消耗强度0.12吨标煤/万元营收。光伏发电使用量4,058,604 kWh，其他清洁能源7,647,390 kWh。实施多项节能改造项目，如空气悬浮风机、钛泵永磁同步电机等。
- 水资源管理：水资源消耗总量1,593,471吨，循环用水量1,684,095.40吨。水资源使用强度2.7129吨/万元营收，较上年降低16.43%。洗箔废水循环回用率由55%提升至75%。
- 物料管理：包装材料使用总量6,447吨，回收率77.17%。
绿色运营
公司推进清洁生产，各项指标达成目标。绿色办公涵盖节水、节电、节纸、垃圾分类、低碳出行等措施。公务用车中新能源汽车占比三分之二。合作物流商已购置20台新能源电车，报告期内完成新能源运输3次，运输铜箔44.23吨。
生态保护与生物多样性
公司生产经营活动未对周边生态环境及生物多样性造成负面影响。
秉匠心而创 铸品质以恒
研发创新驱动
研发投入20,523.50万元，占营收3.49%；研发人员259人，占员工总数16.34%。累计授权专利131项（发明专利36项），参与制定5项国家标准。公司拥有湖北省动力电池材料工程技术研究中心、院士专家工作站等研发平台。报告期内“极薄锂电铜箔制造关键工艺技术”获湖北省科技进步三等奖。
产品和服务安全与质量
公司通过ISO 9001及IATF 16949认证。报告期内未发生重大质量安全事故。开展质量培训235次，3,409人次参与。退换货比率、有效投诉件数等目标均达标。客户满意度96.01分。
供应链管理
供应商超过400家，当地采购支出占比50%以上。供应商环保协议及职业健康安全及社会责任协议签署率100%，廉洁协议签署率100%。公司对铜供应商要求签署《冲突矿产声明》，报告期内不涉及使用冲突矿产。
信息安全与隐私保护
公司通过ISO 27001认证。报告期内未发生重大网络安全和客户信息泄露事件。
聚英才而育 护安全以行
员工关系
截至报告期末，员工总数1,585人，女性员工占比43.53%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。报告期内招聘544人（含残疾人3人）。员工满意度95.2分。
员工成长发展
公司开展培训695场，参与13,654人次，员工平均受训时长7.4小时，培训覆盖率100%。培训投入7.28万元。建立管理与技术双通道职业发展体系。
职业健康与安全
公司通过ISO 45001认证。报告期内安全培训投入1,152.30万元，开展安全培训91场次，2,280人次参与。组织应急演练25次。职业病发生人数0人，特种作业人员持证上岗率100%，员工体检覆盖率100%。
怀仁爱之心 践责任于实
社会贡献
员工本土化程度90%以上。公益慈善捐赠49万元，公益助学资助学生16人，金额2万元。
乡村振兴
公司制定定点帮扶计划，通过采购本地农产品、租赁社区住房、提供就业岗位等方式助力乡村振兴。
未来展望
公司提出“1+X”发展战略，深耕铜箔主业，布局新能源汽车、电化学储能、AI计算、具身机器人、低空飞行器等新兴领域。下一年度工作计划包括坚持技术创新、优化组织体系、发力高端产品、深化客户合作、强化人才工程、推进数智化工程、培育业务增量。
综合评价
中一科技2025年度ESG报告披露较为全面，在环境维度实现了碳排放强度下降、水资源使用强度显著降低，社会维度员工权益保障扎实、研发创新成果突出，治理维度董事会多元化程度较高、信息披露获A级评价。但报告未披露范围三温室气体排放数据，且未明确ESG绩效与管理层薪酬的挂钩机制，建议投资者关注后续进展。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
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