2026年5月11日，知名跨境企业追觅科技发布内部员工处理通报，引发行业广泛关注。

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通报显示，今年1月至4月，追觅科技监察部累计查处23起员工违规舞弊案件，23名员工被解除劳动合同，其中3人因涉嫌刑事犯罪，已被移送司法机关处理。

这些违规案件集中在公司核心业务部门，洗地机、吸尘器业务线成为问题高发区域，多名员工因非法侵占公司资产、利用职务便利收受供应商财物被追责。

典型违规案例一览

吸尘器BU5名员工

：何某才、乐某、杨某、王某杰、谢某，利用职务便利多次收受供应商购物卡、礼品等财物，严重破坏供应链公平性，被解除劳动合同、永不录用。

洗地机BU3名员工

：张某舟、郝某敦、关某军，非法侵占公司资产、谋取私利，不仅被开除永不录用，还因涉嫌犯罪被移送公安机关。

电动两轮BU黄某宇

：非法侵占公司资产谋私利，被解除劳动合同、永不录用。

首驱公共事务李某

：违规开设私人公司，未经审批与公司开展业务谋利，违反利益冲突规定，被开除永不录用。

扫地机BU王某喆

：编造虚假言论在社交平台发布，恶意抹黑公司形象，被解除劳动合同、永不录用。

人形机器人BU林某永

：私自拍摄传播公司内部涉密对话，导致信息外泄，被开除永不录用。

庭院工具BU陈某飞

：在社交平台散布虚假言论，损害公司品牌声誉，被解除劳动合同、永不录用。

星际穿越BU张某

：擅自用个人电脑下载、留存公司涉密文件，违反信息安全制度，被开除永不录用。

AI宠物生态BU黎某华

：未经授权对外发布公司程序代码，被解除劳动合同、永不录用。

电子烟BU罗某月

：擅自泄露公司内部涉密信息，被开除永不录用。

保险BU楚某

：擅自使用公司创始人肖像做社交头像，混淆认知、损害品牌声誉，被解除劳动合同、永不录用。

以上仅为部分案例，此次涉事员工共计23人。

行业警示

从追觅科技的通报能看出，跨境企业员工违规多集中在供应链、采购、资产、信息安全等环节，尤其是接触供应商的岗位，收受回扣、利益输送等问题高发。

很多人误以为采购收点好处是小事，实则危害极大。员工一旦收受供应商财物，立场和判断力会受影响，容易选择劣质供应链，最终风险和损失都由公司承担。