中熔电气于2026年4月25日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循GRI Standards、深交所可持续发展报告指引及TCFD框架，围绕“融慧治理、生态守护、创新智造、人才赋能、社会共荣”五大维度展开，展现了公司在新能源电气保护领域的可持续发展战略与量化成果。

融慧治理 合规筑基

ESG治理架构

公司构建了“决策-管理-执行”三层ESG治理架构，董事会为最高决策机构，下设可持续发展委员会统筹推进，各职能部门承担具体议题执行。2025年，公司聚焦“社会责任、气候行动、循环材料”三大核心方向，并荣获陕西省工业经济联合会颁发的“可持续信息披露发布证书”。

公司治理与商业道德

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.3%），女性董事2名（占比22.2%）。独立董事在审计、提名、薪酬与考核委员会中占比均达66.7%。2025年召开董事会6次，董事参会率100%，审议通过38项议案。公司全年发布临时公告95份，交易所互动平台回复投资者问题79次，信披评级为B级。

商业道德方面，公司制定《反舞弊与举报管理制度》，设立举报电话、邮箱及信件地址，并建立举报人保护机制。报告期内，未发生因舞弊、腐败导致的违法案件，亦无与不正当竞争、反垄断相关的法律诉讼。

生态守护 融绿于行

应对气候变化与绿色转型

公司承诺2050年实现碳中和，并设定了四个“五年目标”：2025年生产基地100%使用绿色能源；2030年推进绿色供应链体系建立；2035年实现产品全生命周期二氧化碳排放评估；2039年向市场交付一款100%碳中和产品。

2025年温室气体排放数据如下：| 指标 | 数值 || --- | --- || 温室气体排放总量 | 107,197.66 tCO2e || 范围一（直接排放） | 929.63 tCO2e || 范围二（能源间接排放） | 8,607.40 tCO2e || 范围三（运输间接排放） | 22,178.03 tCO2e || 范围四（组织使用产品间接排放） | 75,482.60 tCO2e || 外购绿电 | 12,166.30 MWh || 外购绿证 | 5,100.00 MWh |

公司通过分布式光伏发电、绿电采购、空压机余热回收、LED节能照明等措施，实现生产基地100%使用绿色能源。综合能源消耗总量1,911.85吨标煤，其中直接能源消耗90.56吨标煤，间接能源消耗1,821.29吨标煤。

环境管理与资源利用

公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并取得ISO 14064温室气体核查声明。2025年环境安全生产投入521.63万元，环保违规事件0起。取水总量63,455吨，生活废水总量50,764立方米。废弃物产生总量741.68吨，其中无害废弃物728.32吨，有害废弃物13.35吨，危险废弃物处置符合率100%。

循环经济方面，公司实施塑胶托盘循环利用项目，2025年预计节省成本约60万元。

创新智造 品质熔铸

科技创新与知识产权

公司持续加大研发投入，2025年技术人员427人，占比26%。全年新增授权专利76件（含子公司、孙公司），其中发明专利25件（含海外授权5件），实用新型专利50件，外观设计1件。截至报告期末，累计有效专利340件，应用于主营业务的发明专利40项。

公司发布全球首款1500V gPV类别Pyrofuse，破解光伏直流侧安全保护难题；SFH-400-B产品获评“陕西工业精品”；核电厂用高压限流熔断器技术荣获中国质量技术奖三等奖。

质量管理与客户服务

公司已通过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证，检测中心获得CNAS国家实验室认可。2025年荣获国家级“制造业单项冠军”企业（新能源车用低压熔断器）。全年因产品质量问题导致的主动或被动召回事件0起，投诉处理率100%。

数据安全方面，公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证，报告期内未发生数据安全与客户隐私相关的违法事件，开展数据安全应急演练4次。

多元包容 人才赋能

员工结构与权益

截至2025年末，员工总数1,653人，其中男性973人，女性680人（占比41.1%）。劳动合同签订率100%，五险一金覆盖率100%。员工年龄结构：30岁以下399人，30-50岁1,218人，50岁以上36人。学历结构：大专及以下996人，本科545人，硕士111人，博士1人。

公司建立“管理+专业”双通道晋升机制，2025年员工培训覆盖率100%，培训总次数391次，培训总时长39,200小时，人均培训13小时。

健康与安全

主要运营场所100%通过ISO 45001认证。2025年重大安全事故0件，职业病发生率0%，员工因工死亡0人。安全隐患整改完成率100%，人均安全教育培训时长8小时，安全教育培训覆盖率100%，员工体检覆盖率100%。

合力同行 社会共荣

行业协同与供应商管理

公司参与制定国家标准1项、团体标准1项，全年参加国内外行业展会11场。供应商总数127家，其中省内供应商42家，本省采购比例33%。签订廉洁条款的供应商比例100%，接受负责任矿产供应链尽职调查的供应商10家。供应链内部能力提升培训4次。

社会公益与乡村振兴

2025年，公司向细柳街办317名环卫工人捐赠暖冬包，志愿活动时长20小时。在鄠邑区史家庄小学开展公益助学活动，捐赠价值2.6万余元的校服、学习用品和书籍。

关键绩效概览

维度关键指标2025年数据环境温室气体排放总量107,197.66 tCO2e环境综合能源消耗总量1,911.85 吨标煤环境取水总量63,455 吨环境废弃物产生总量741.68 吨社会员工总数1,653 人社会技术人员占比26%社会新增授权专利76 件社会员工培训覆盖率100%社会重大安全事故0 件治理独立董事占比33.3%治理女性董事占比22.2%治理董事会会议次数6 次

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。