马应龙(600993)2025年度ESG报告解读|esg|中药|武汉|马应龙(万历进士)

马应龙药业集团股份有限公司（简称“马应龙”，股票代码600993）于2026年4月25日发布2025年度环境、社会和治理（ESG）报告。报告依据上海证券交易所《可持续发展报告（试行）》等指引编制，系统披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。公司2025年实现营业收入38.67亿元，归属于上市公司股东的净利润5.81亿元，资产总额54.36亿元，净资产43.80亿元。

走进马应龙

公司概况

马应龙创始于1582年，是持续经营四百余年的“中华老字号”，被认定为高新技术企业、国家级企业技术中心。公司聚焦肛肠健康、眼美康、皮肤健康三大领域，构建医药工业、医药商业和医疗服务的立体产业结构。2025年品牌价值达637.56亿元，“马应龙眼药制作技艺”入选国家级非物质文化遗产，治痔膏药获评“制造业单项冠军产品”。

可持续发展管理

公司构建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构：董事会为最高决策机构，战略委员会负责ESG战略监督，ESG促进办公室统筹协调，下设产品、环境、社会、管治等专项工作小组。2025年识别出35项实质性议题，并开展双重重要性评估，将高重要性议题纳入战略规划与风险管控。

专题：守护肛周“微世界”

公司联合第一财经商业数据中心发布《2025肛周微生态健康管理白皮书》，创新提出“肛周微生态”健康理念。推进“健康厕所”项目，智能湿厕纸机已进驻北京、南京、武汉、深圳等十余座城市，累计触达公众近千万人次。2025年联合武汉昙华林、深圳地铁等完成公共厕所升级改造，并携手T3出行、闪送开展肛肠健康公益行活动。

经营篇：守正创新，赋能高质量健康发展

创新驱动

研发投入：2025年研发投入11,016.8万元，占医药工业营业收入4.62%。
研发团队：研发人员243名，其中博士14名，高级职称24人。
研发进展
肛肠健康：1.1类创新药虎麝止血止痛膏完成Ⅱ期临床试验；便秘创新药MC-001确定临床前候选化合物；益生元蜂蜜露、金玄坐浴散等多款大健康新品上市。
眼美康：玻璃酸钠滴眼液、盐酸奥洛他定滴眼液获得药品注册证书；新增6款眼部美妆产品及2款眼部保健产品。
皮肤健康：龙珠软膏入选《2025年度湖北省创新产品应用示范推荐目录》；完成首款睡眠调理药食同源饮品研发。
知识产权：全年新增专利授权11项，新增发明专利申请19项。
数智创新：建成“马应龙工业智联平台”，实现3条产线与APS接口；落地10余个AI应用场景，包括AI智能客服“小龙马”、AI数字员工平台、智能安防无人机等；获评武汉市人工智能示范典型应用场景。

保障产品质量与安全

质量管理体系：体系文件总量4,282份，2025年新起草247份，修订1,889份。QMS系统和RMS系统正式投用。
认证与检查：通过ISO14001、ISO45001认证；出口麝香痔疮膏零缺陷通过美国FDA cGMP现场检查；多条改扩建产线通过GMP符合性检查。
质量成果：产品成品一次合格率100%，市场抽检合格率100%，重大质量事故0起。
产品召回：全部药品接入国家“码上放心”追溯平台，未发生召回事项。

提升医疗可及

渠道覆盖：核心产品覆盖零售药店60余万家、等级医院2万余家，主导品种医院覆盖率达97.31%。
肛肠共建：新签约10余家共建诊疗中心，累计合作规模达110家，服务覆盖人口逾3,000万。
公益义诊：2025年开展巡回义诊317场，累计服务3万人次。
健康家服务：会员近百万人，累计服务社区近300家，搭建2家标准化社区健康服务驿站。

延伸服务触角

客户服务：构建“线上+线下”一体化售后服务体系，客户投诉处理率100%，客户满意度98.09%。
数据安全：通过DCMM稳健级（3级）认证；未发生客户隐私泄露事件。

供应链建设

风险管理：制定《供应商风险监控管理细则》，与主要供应商建立战略合作关系。
可持续供应链：要求供应商签署《供应商社会责任承诺书》，将ESG因素纳入资质审核。
平等对待中小企业：应付账款（含应付票据）余额3.18亿元，占总资产5.85%，无逾期支付中小企业款项。

环境篇：循绿而行，厚植绿色发展底蕴

环境合规管理

管理体系：持续运行ISO14001认证，全年环保投入529.61万元，未发生重大环境违法违规事件。
应急管理：组织环境应急演练3次，参与80余人次。

应对气候变化

温室气体排放：2025年温室气体排放总量3,397.244吨CO2e，同比上升12.80%，主要源于业务规模扩大。
气候风险与机遇：系统评估物理风险（极端天气）和转型风险（政策、市场、声誉），制定短中长期分层应对策略。
绿色制造：2025年1月入选国家级“绿色工厂”名单；膏栓核心车间实现100%数字化管理。

污染物及废弃物排放

废水：COD排放浓度≤55mg/L，氨氮≤1.10mg/L，均远低于排污许可证限值；污水处理站扩建后处理能力提升至1,200吨/天。
废气：氮氧化物≤77mg/m³，二氧化硫0mg/m³，颗粒物≤3.3mg/m³，达标排放。
废弃物：危险废弃物92.386吨，一般废弃物682.371吨；中药药渣综合利用率99.41%。

优化资源利用

能源消耗：总能耗4,589.31吨标准煤，清洁能源（天然气）占比52.2%，同比提升1.03个百分点；单位产值能耗75.99元/万元，同比下降2.64%。
水资源：总取水量240,794吨，单位产品水耗87.50吨/吨产品，同比下降3.81%。
循环利用：冷凝水回收年节约天然气2.58万m³；辅材循环利用率达99%以上。

生态系统和生物多样性保护

经评估，公司生产经营未涉及生态保护红线等敏感区域，该议题未纳入核心披露范围。未来将重点关注中药材种植环节的生态保护。

社会篇：聚力共生，夯实人本发展基石

保障员工权益

员工结构：员工总数2,544人，社保覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
劳工权益：未发生童工雇佣、强迫劳动等违规事件。
民主沟通：召开第十三届二次职工代表大会；2025年员工集思会收到116份建议书共213条建议。
员工关爱：全年走访慰问员工近千人次；入选全国医药行业构建和谐劳动关系第二批试点企业。

职业健康与安全

管理体系：通过ISO45001认证；签订安全责任书1,159份，覆盖率100%。
安全绩效：全年未发生重大及以上安全事故，无因工死亡、重伤事故；工伤保险投入73.4万元，覆盖率100%。
培训与演练：开展专项培训3场覆盖1,300人次；组织应急演练4项。

赋能员工发展

培训投入：培训资金96.3万元，开展培训154场次，覆盖69,795人次，培训覆盖率95%，人均学时86小时。
线上学习：AI学习平台拥有自有知识资源7,500余个，线上学习总时长超38万小时。
专项项目：后备人才训练营选拔90名学员；管培生项目引进34名应届毕业生。
雇主品牌：荣获“2025中国年度最佳雇主”提名奖。

促进行业进步

公司作为全国职业教育教师企业实践基地、湖北省中医药行业产教融合共同体牵头单位，开展职业教育赋能项目，与合作高校共建“中医药现代产业学院”。

投身社会公益

公益捐赠：通过红十字会捐赠物资总投入1,000余万元，累计捐药捐款达1.8亿元；获评中国红十字会总会“特殊贡献奖”。
志愿服务：全年开展20余次志愿服务活动，累计500余人次参与。
乡村振兴：向湖北郧西县、甘肃陇西县、陕西柞水县等地捐赠价值194万元物资。

治理篇：固本强治，护航企业行稳致远

坚持党建引领

公司党委下设3个党总支、17个党支部，党员277名。依托“125工作法”推进红领五大工程，全年选树14个“优秀党员示范岗”、5个“优秀党员责任区”和3个“优秀党员突击队”。

规范公司治理

治理架构：取消监事会，由审计委员会行使原监事会职权，形成“两会一层”架构。董事会9名董事，其中独立董事3名，女性董事2名。下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。
规范运作：全年召开股东会2次、董事会5次、战略委员会1次、薪酬与考核委员会4次、审计委员会7次。
内控建设：2025年度内控审计报告显示无财务报告内部控制重大缺陷。

强化信息披露

全年披露公告及上网文件54份，未发生重大事项未及时披露或违规情形。

维护投资者权益