恒达新材于2026年4月22日发布其首份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为国内医疗及食品包装原纸领域的领先企业，公司以“绿色包装，引领美好生活”为使命，首次系统梳理了其在可持续发展道路上的探索与成果。

治理维度：稳健架构与长期主义

董事会多元化与ESG治理

公司董事会由7名成员组成，包含1名女性董事，独立董事覆盖行业专家、注册会计师及上市公司财务总监。董事会下设战略委员会、审计委员会等四个专门委员会，其中战略委员会负责ESG战略督导。2025年，董事会召开4次会议，审计委员会召开4次，独立董事专门会议2次。

公司已构建“董事会-战略委员会-ESG领导小组-五个专项小组”的ESG治理架构，涵盖环境管理、供应链、员工权益、产线产品及公司治理等专业领域。

投资者关系与股东回报

2025年，公司发布公告134份，召开业绩说明会及投资人交流会，互动易平台回复率100%，平均回复时长1.3天。上市以来累计分红8,075.57万元，占上市以来年均净利润的103.47%。公司于2024年3月、2025年4月分别发布股份回购方案，截至2025年末已回购1,426,300股（占总股本1.5940%），累计现金支出3,529.06万元。

合规经营与道德规范

公司建立了以《公司章程》为纲领的制度体系，涵盖《税务合规手册》《阳光宣言》等专项政策。报告期内未披露任何重大合规处罚或反腐败案件。

环境维度：绿色循环与量化绩效

温室气体排放与能源管理

2025年度，公司经第三方核查的温室气体排放总量为178,321.27吨（范围一+范围二）。公司未披露范围三排放数据，也未提供碳排放强度（单位营收排放量）指标，投资者难以评估碳效率变化趋势。

能源消耗方面，2025年天然气用量185.73万立方米，外购电力1.27亿千瓦时，蒸汽34.85万吨。公司能耗占收入比重有所提高，主要受新建产线投产及产品终端价格下降影响。

可再生能源与光伏

公司自2022年起分阶段建设分布式光伏电站。2025年自用光伏发电量1,226.78万千瓦时，占公司耗电总额的9.64%，等效抵消二氧化碳排放3,680吨。历年光伏用电占比从2020年的5.10%提升至2025年的17.56%（含外购光伏电力）。

水资源与循环经济

公司参与龙游经济开发区“小中大”节水循环模式，废水经处理后部分回用于车间清洗，部分供给园区其他企业。2025年COD排放788.65吨，氨氮排放2.02吨，较2024年有所上升（COD 638.69吨，氨氮1.38吨），主要因产能扩大。固废（污泥）处置量未披露具体数值。

环保投入

2025年环保设施投入792.64万元，环保费用投入402.44万元。

可持续供应链

公司已获得FSC认证，FSC MIX认证木浆采购占比未披露具体百分比。公司前瞻响应EUDR法案，自2025年7月起筹备，召开内部专题会议5次，随订单发送尽职调查报告21次，涉及产品近1,000吨，已成功向欧盟市场发出多批产品。

社会维度：研发创新与员工权益

研发创新

2025年研发投入3,990.97万元，占营收3.47%；研发人员107人，占总员工15.13%；累计取得发明专利40项。公司参与制定5项国家/行业/团体标准，包括《食品包装纸》《纸吸管和吸管原纸》等。绿色产品方面，无氟防油纸、低定量高强原纸、耐热环保纸基吸管等已实现产业化。

员工权益与安全

截至2025年末，员工总数707人，其中女性183人（占比25.9%），硕士及以上6人，本科58人。残障人员安置比例2.12%，超过法定1.5%要求。公司通过SEDEX 4-Pillar独立审核，取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证。报告期内未披露员工离职率、培训时长、职业健康事故率等量化指标。

客户服务与质量

公司通过ISO 13485:2016医疗器械质量管理体系认证，产品符合RoHS、REACH、FDA等国际标准。2025年未发生重大质量纠纷，未受质量行政处罚。客户投诉管理规程覆盖分类、接收、调查、处理及答复全流程。

社会公益与产业带动

公司作为衢州市特种纸产业链主企业，牵头成立特种纸基新材料市级创新联合体，联合浙江科技大学推动产业升级。2025年8月，浙江省省长刘捷考察恒川新材，鼓励其发挥对上下游企业的带动作用。

双重重要性分析

从财务重要性看，公司通过“以纸代塑”战略切入高增长赛道，2025年实现收入和利润双位数增长，ESG表现（如FSC认证、EUDR合规）有助于维持与麦当劳、肯德基等国际客户的长期合作，降低供应链风险。但能耗占比上升、污染物排放增加可能对成本端形成压力。

从影响重要性看，公司产品可生物降解，替代塑料包装有助于减少微塑料污染；光伏发电和节能改造降低了运营碳足迹；但范围三排放的缺失和碳排放强度未披露，限制了对其全价值链影响的评估。

漂绿风险提示

报告整体数据较为详实，但存在以下待改进之处：- 未披露碳排放强度（单位营收排放量），无法判断碳效率趋势。- 能耗占收入比重上升，但未提供具体数值及原因量化分析。- 员工培训时长、离职率、职业健康事故率等社会指标缺失。- 供应链ESG尽职调查比例、供应商审计覆盖率未披露。- 报告未经第三方鉴证（未提及鉴证声明），仅说明碳排放数据经第三方核查。

总结

恒达新材首份ESG报告系统展示了其在绿色产品、循环经济、公司治理等方面的实践，尤其在FSC认证、EUDR合规、光伏应用和研发创新上亮点突出。但作为首次披露，在量化指标完整性、碳排放强度、员工发展数据等方面仍有提升空间。公司需进一步完善ESG数据披露的颗粒度，以更好地回应投资者对可持续风险的关切。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。