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作者 | 布汝奎 , 山东省邹平市教育和体育局干部 。
品读《三国演义》,世人常叹服诸葛亮的智谋超群、关羽的忠义千秋、张飞的勇猛豪迈,却往往忽略了一介织席贩履出身的刘备,为何能让这些当世英杰倾心归附,从一隅之地崛起而三分天下。论运筹帷幄之中、决胜千里之外,他不及孔明;论万军丛中取上将首级,他不及关张赵马黄;论家世背景、兵马钱粮,他更不及曹操之雄厚、孙权之稳固。然而,恰恰是这样一位起点极低的没落皇族,最终成就了蜀汉帝业。刘备能够成事,靠的绝非偶然的运气,而是他独特而高超的管理之道:以德服人、知人善任、情义为本。学校虽非乱世争雄之地,然数十上百位教师汇聚一处,各有性情,各有主张,各有专长,越是才华出众的教师,往往越有个性与风骨。校长如何凝聚人心、带好队伍、成就事业,不妨从昭烈帝刘备身上汲取穿越千年的智慧。
学习刘备“以德服人”,以人格魅力感召教师。
刘备一生行事,素以仁德为立身之本。早年在平原任地方官时,“士之下者,必与同席而坐,同簋而食”,从不以身份地位自矜,即便是最普通的士人百姓,他亦平等相待,因而深得民心,四方归附者如百川之赴海。曹操挟天子以令诸侯、大军压境征讨徐州时,各路诸侯或作壁上观,或唯求自保,唯有刘备仅率数千人马毅然前往救援。陶谦感其恩义,三度提出将徐州让与刘备,他却坚辞不受,所虑者非权势之大小,而是大义之所在。这份不贪权、不慕利、不乘人之危的德行,让天下英才心生敬仰。陈登赞其“雄姿杰出,有王霸之略”,袁绍评其“弘雅有信义”,就连对手曹操亦于青梅煮酒时断言“天下英雄,唯使君与操耳”。英雄相惜,所重者正是这份顶天立地的德行。做校长亦是如此,权势压人不如人格感人。有的校长热衷于摆架子、立威权、搞关系,动辄以行政命令压人,遇事推诿塞责,有功则揽为己有,有过则诿过于人,却不知教师口服心不服,当面唯唯诺诺,背后离心离德。真正优秀的校长,懂得放低身段,以自身的品德、修养和公心影响教师、感染教师。人民教育家于漪曾说:“选择了教师,就选择了高尚。”校长选择了管理,更应选择高尚。当校长处处出于公心,评优评先不偏私、利益分配守正道,事事以身作则,不谋私利、不搞圈子、不拉帮派,教师自然会生发出由衷的敬意与信任。这种由人格魅力激发的向心力,远胜任何制度约束与考核惩罚。制度管人管住行为,德行服人赢得人心。人心一旦归附,再苦再累的工作,教师也会甘之如饴;人心一旦离散,再好的待遇条件,也不过是留住人留不住心的空壳。
学习刘备“知人善任”,搭建精干的管理梯队。
刘备一生最令人称道的事迹,莫过于“三顾茅庐”的千古佳话。彼时他年近半百,半生漂泊,屡战屡败,兵不满千,将不过关张赵云,寄居新野弹丸之地。而诸葛亮不过二十七岁的一介布衣,隐居隆中,躬耕陇亩,虽有管仲乐毅之才,却未见尺寸之功。以世俗的眼光来看,一个是征战半生的汉室皇叔,一个是初出茅庐的乡野书生,地位悬殊何啻天壤。然而,刘备却能放下皇叔之尊,放下年龄的矜持,冒严冬之雪三次登门,恳请卧龙出山相助。得孔明之后,他慨然托以重任,说出了那句流传千古的肺腑之言:“孤之有孔明,犹鱼之有水也。”此后军政大事充分放手,信任不疑,临终之际更以举国相托,留下“若嗣子可辅则辅之,如其不才,君可自取”的惊世遗言。这份知人识人的慧眼、用人的胸襟气度,古今罕见。此外,他用庞统之奇谋取益州,倚法正之机智定蜀地,托魏延之勇武守汉中,提拔黄忠于定军山建奇功,无不彰显其知人善任、人尽其才的卓越领导力。一所学校的管理同样如此,校长再有能耐,也不可能面面俱到、事事精通。教学教研、德育管理、后勤保障、校园建设,各有各的专业门道,校长不可能也没必要事事强于他人。好校长不必是教学一线的业务尖子,也不必是每一项工作的专家能手,但必须是识人用人、搭建班子、统筹全局的帅才。有的校长事事亲力亲为,从德育到教学,从后勤到科研,从教师备课到学生活动,样样都要插手过问,样样都不肯放权,结果是副校长成了摆设和传声筒,中层干部无所适从缺乏担当,一线教师被动执行丧失创造。与其如此,不如学学刘备,选准业务校长、德育主任、年级组长等副手,然后充分授权,让他们在自己的领域内有职有权、有位有为。唯有各安其位、各展其长、各负其责,学校这部精密的机器才能高效有序地运转。正如梅贻琦先生所言:“大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”中小学亦是如此,教师才是学校的第一资源、核心力量,校长之责,便是慧眼识才、合理用才、倾心育才、真心留才。
学习刘备“以情聚人”,用真心温情凝聚队伍。
长坂坡一役,曹操铁骑追击,刘备携民渡江,情势危急万分。赵云怀抱幼主阿斗,于百万军中七进七出,血染征袍,九死一生方将阿斗救回。刘备接过儿子,没有先问伤势如何、受惊与否,而是将阿斗掷之于地,泣不成声:“为汝这孺子,几损我一员大将!”这一“摔”,摔出的是爱将惜将的至情至性,是对部下生死相托的万分珍重。赵云当即跪伏于地,泣拜曰:“云虽肝脑涂地,不能报也!”从此众将倾心效死,再无二志。关羽兵败麦城遇害之后,刘备痛不欲生,不顾社稷安危、群臣苦谏,倾蜀汉之兵为之雪恨伐吴,虽于大业大局有失,却深显其重情重义、宁负江山不负兄弟的本色。刘备能以微末之身聚天下豪杰而为之用,正在于他以真情待人,视下属如手足,而非争霸的工具棋子。学校管理同样如此。教师不是冷冰冰的“人力资源”,不是可以随意替换的零件,而是有血有肉、有情感、有尊严、有追求的活生生的人。校长若只把教师当作完成教学指标的“机器”,动辄量化考核、末位淘汰、排名公示,势必人心惶惶、人人自危,表面上唯命是从,背地里心存怨怼,何谈教育情怀与职业幸福?反之,若能在教师有困难时真心相助,有进步时真诚赞赏,有委屈时切实理解,有成绩时由衷骄傲,教师便会把学校当作自己的家,把同事当作自己的家人。山东潍坊有位校长,每年春节都会手写一百多封贺卡,给每位教师写上独一无二的心里话,或回忆共事的点滴,或肯定一年的成长,或送上新年的祝福,字字句句皆是真情流露。贵州台江民族中学的陈立群校长,退休后从杭州远赴黔东南偏远山区义务支教,学校二百多名教职员工家庭的红白之事,哪怕山路崎岖、往返颠簸数小时,他都坚持亲自到场,从不缺席。这些看似细小的举动,看似微末的关怀,恰恰是刘备“摔阿斗”的现代翻版,传达的是一个朴素而无比珍贵的信号:你在校长心中很重要。真情远胜权术,感动化为行动。当一个教师感受到校长的真诚关怀与珍视,他回报给学生的,必将是更加饱满的热情与爱心;他奉献给学校的,必将是更加投入的忠诚与智慧。
昭烈帝刘备,论家底比不得曹操之雄厚,论根基比不得孙权之稳固,却硬是在群雄并起的夹缝中,白手起家造就了三分天下的蜀汉基业。无他,人格的力量足以感召人心,用人的智慧足以汇聚群力,待人的真情足以凝聚众志,这三点便是他留给后世管理者最宝贵的遗产。
学校恰如蜀汉,初创时百业待兴,稳定后需持续精进,教师如群贤,各怀绝技各有所长。校长若能做到德行服众、知人善用、以情聚心,何愁带不出一支团结奋进的教师队伍,何愁办不出一所让人民满意、让师生幸福的好学校?做事当如诸葛亮鞠躬尽瘁,做人当学刘玄德仁德宽厚。愿更多校长做刘备式的领导者,与教师肝胆相照、休戚与共,在教育的沃土上共同书写一曲新时代的桃园结义。
作者简介
布汝奎
山东省邹平市教育和体育局干部。
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作者丨布汝奎
编辑丨智库君
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