长虹美菱于2026年4月3日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》等标准编制，涵盖公司及下属子公司，并基于双重重要性原则识别出21项实质性议题。

治理：ESG管理架构与合规成效

长虹美菱建立了由董事会、ESG管理委员会、ESG工作组构成的“三层联动”治理架构，董事会为最高决策机构，ESG管理委员会由董事长担任主任委员。2025年，公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3人（占比33.33%），女性董事2人（占比22.22%），女性高级管理人员2人（占比28.57%）。

  • 风险管理：构建“风险揭示—处置整改—跟踪预警—整改验收”闭环机制，2025年未发生重大诉讼、仲裁事项，无违规处罚事件，无罚款支出。
  • 商业道德：反商业贿赂及反贪污培训覆盖3,367人（占比74%），全年未发生腐败、贿赂、舞弊案件。举报人保护机制完善，设有匿名举报渠道。
  • 信息披露：累计披露93份公告，未发生内幕信息泄露或信息披露违规。

环境：碳减排超额完成，水资源管理待加强

长虹美菱设定“2030年前实现自身运营碳达峰、2060年前实现碳中和”目标，2025年碳排放强度目标为较基准年（2024年）下降6%，实际下降17.32%，超额完成。

指标2025年数据同比变化直接温室气体排放（范围一）905.21 tCO2e+27.43%间接温室气体排放（范围二）53,966.44 tCO2e-13.63%碳排放总量54,871.65 tCO2e-每百万元产值碳排放5.106 tCO2e/百万元产值-17.32%

  • 能源管理：2025年节约能源费312.9万元，单台能源费用及能源总费用均较前一年度下降10%的目标已完成。采购绿电4,797.02万kWh，分布式光伏发电68万kWh。
  • 水资源：总耗水量1,335,122.04立方米，循环回用水量493,251.63立方米（循环水利用率36.94%），但节水总量为-34,899.17立方米，用水量同比增加，需关注。
  • 污染防治：环保投入1,032.09万元，危险废物、一般工业固废合法处置率100%，全年未发生重大环境事件。
  • 循环经济：通过循环包装和源头减料节约包装成本约50万元，废金属、废塑料等资源化收益约980万元。

社会：创新驱动与员工权益保障

  • 研发创新：研发投入96,753.67万元，研发费用率3.0%目标完成。有效专利3,776件，应用于主营业务的发明专利1,705件。2025年全球首发冻鲜生AI冰箱、如手洗·大白鲸洗衣机等创新产品。
  • 产品质量：出厂产品合格率100%，未发生产品召回事件。终端客户综合满意度97.95%，经销商满意度98.06%，服务商满意度98.49%。
  • 员工权益：员工总数14,028人，女性员工4,113人（占比29.3%）。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工流失率3.17%，低于5%目标。员工培训总时长50,754小时，培训覆盖率100%。
  • 职业健康与安全：职业健康体检覆盖率100%，全年无职业病病例。安全生产控制目标全部达标，隐患整改率98.84%。
  • 供应链管理：供应商总数1,602家，本地化比例44.53%。完成ESG现场监督审核10家，书面调查285家，供应商退出23家。
  • 社会责任：乡村振兴投入253.28万元，慈善捐赠48.5万元，志愿活动参与1,229人次。

总结与展望

长虹美菱2025年ESG报告在治理架构、碳减排、创新投入等方面展现了扎实的实践成果，碳排放强度超额完成年度目标，绿色产品与智能制造转型持续推进。但需关注范围一排放因产量增长而上升、水资源消耗增加等潜在风险。公司已明确2030/2060碳中和路径，未来需进一步强化供应链ESG穿透式管理及水资源循环利用，以巩固其在家电行业的可持续发展领先地位。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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