贵州黔源电力股份有限公司（简称“黔源电力”，股票代码002039）于2026年4月3日发布其2025年度ESG报告，这是公司连续发布的第四份ESG报告。作为中国华电控股的贵州省唯一电力上市企业，黔源电力以水电和光伏清洁能源为核心，总装机容量397.31万千瓦，全部为清洁能源。报告全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效，并首次获得AAA主体信用评级，在深交所信息披露评价中再次获评最高等级A级。

专题聚焦：“十四五”成绩回顾

报告以专题形式系统总结了“十四五”期间（2021-2025年）的核心成就：- 安全环保：完成机组自主检修35台次，27台水电机组全部实现长周期安全运行，引子渡发电厂创8261天新纪录。- 绿色零碳：成为国内首家通过第三方核查并获得“碳中和”证书的“水电+”电力企业；累计增殖放流59次，放流珍稀鱼类580余万尾。- 提质增效：2021-2025年累计向股东分红超5.4亿元；耗水率改善率连续三年在中国华电对标排名第一。- 改革创新：入选国务院国资委“双百企业”并获评2024年度考核“标杆”；获国际发明专利授权1项、国家发明专利授权42项。- 党建引领：连续三年获贵州省国资委乡村振兴帮扶工作考核最优等次；连续五年获评贵州省履行社会责任五星级企业。

环境维度：绿色零碳与气候治理

绿色零碳运营

公司坚持“水电+光伏”纯清洁能源矩阵，2025年累计生产绿电121.2亿千瓦时，相当于节约标准煤363.6万吨、减少二氧化碳排放952.6万吨。清洁能源使用比例从2023年的70.96%提升至2025年的82.37%。环保总投资从2023年的863.59万元增至2025年的2305.74万元。

气候风险管理

公司建立了气候相关风险和机遇的识别与应对机制，涵盖物理风险（极端天气、水资源波动）和转型风险。报告披露了潜在财务影响，如发电量波动、应急修复成本增加等，并制定了提升防灾等级、优化水库调度等应对措施。值得注意的是，报告未披露温室气体范围1、范围2及范围3的排放数据，仅以替代减排量间接体现碳绩效，信息披露的完整性有待加强。

节能减污与生态保护

  • 废弃物排放总量从2023年的21.82吨增至2025年的43.23吨，主要因更换蓄电池导致废旧铅酸蓄电池处置量增加约20吨，有害废弃物处置率保持100%。
  • 绿色办公用纸量从1050包降至870包，体现节能成效。
  • 生态保护方面，公司调整北盘江流域开发规模，为保护国家一级保护动物黑叶猴建设45公顷栖息地，恢复植被2000余亩。2025年自主培育并放流珍稀鱼类85余万尾。
  • 报告期内未发生环境财务处罚或重大环保违法违规事件。

社会维度：党建引领与责任担当

党建引领

公司严格落实“第一议题”制度，2025年学习贯彻117项，制定落实措施431条。荣获中国华电2025年度“四力四推”党建工程A级企业。创设党员突击队27支、党员先锋队书记领衔项目26个。党建案例入选《全国能源电力优秀党建典型案例》。

员工权益与发展

  • 员工总数828人，女性员工156人，占比18.8%。劳动合同签订率、社会保险覆盖率、员工体检率均为100%。
  • 员工流失率仅0.12%，远低于行业平均水平。人均带薪休假天数9.02天。
  • 培训方面：员工培训总时长36288小时，培训覆盖率100%，培训支出394.08万元。开展内部培训25期，累计2000余人次。
  • 职业健康：安全培训总时长175461小时，安全培训覆盖率100%，因工死亡人数为零。
  • 民主管理：职工提案办结率100%，职工诉求回复率100%，满意率100%。

乡村振兴与社区贡献

  • 2025年拨付300万元帮扶资金，连续三年获贵州省国资委乡村振兴考核最优等次。
  • 创造灵活就业岗位327个，灵活就业人员用工合规率100%，实现欠薪、劳动纠纷、安全生产事故零发生。
  • 员工志愿者活动参与290人次，累计时长1100小时。

治理维度：合规管理与改革创新

公司治理与合规

  • 董事会召开11次会议，审议议案通过率100%。女性董事3人，独立董事4人。
  • 信息披露获深交所最高等级A级评价，获中国证券报“金信披奖”。
  • 反腐败培训11次，参与551人次；守法合规培训12次，参与299人次。报告期内未发生不正当竞争事件或领导班子成员违法违纪问题。
  • 内控合规方面，全年审计7家基层单位、10名企业负责人，未发生重大风险事件。

能源保供与安全

  • 2025年发电量121.20亿千瓦时，同比增长71.8%（2024年为70.51亿千瓦时），主要得益于来水偏丰和优化调度。
  • 安全生产投入2848.78万元，安全培训覆盖率100%，实现零事故、零伤亡。
  • 成功应对多轮台风与汛情，获贵州省能源局和贵州电网表扬。

科技创新

  • 研发投入8036.29万元，占主营业务收入2.47%。研发人员142人，占员工总数17.15%。
  • 申请发明专利39件，获得国家授权发明专利4件、国际授权发明专利1件。
  • 牵头申报科技项目24项，计划完成率100%。数字化转型投入875.55万元。
  • 获中国华电科学技术成果奖一等奖、二等奖各一项，3项成果经鉴定为国际领先水平。

ESG管理与绩效

公司构建了董事会-ESG工作小组-各部门及所属单位的三级ESG治理架构，董事会负总体责任。遵循双重重要性原则，识别出26项实质性议题，其中环境8项、社会12项、治理6项。ESG案例入选《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2025）》，荣获“责任鲸牛奖”ESG双碳先锋。

关键绩效数据（2025年）

指标单位2023年2024年2025年营业收入亿元19.9019.3332.85净利润亿元4.504.0011.15净资产收益率%7.115.6914.34资产负债率%58.5656.1448.85发电量亿千瓦时69.4670.51121.20清洁能源使用比例%70.9671.8282.37环保总投资万元863.59937.722305.74员工流失率%1.10.050.12安全培训总时长小时104123125984175461研发投入万元4396.1110052.878036.29

总结与观察

黔源电力2025年度ESG报告展现了央企在清洁能源领域的领先实践，尤其在绿色零碳运营、生态保护、能源保供和党建引领方面亮点突出。财务绩效显著改善，净利润从4.00亿元跃升至11.15亿元，净资产收益率达14.34%，资产负债率降至48.85%，体现了ESG管理与财务表现的协同效应。然而，报告在温室气体排放数据的量化披露上存在不足，未提供范围1、范围2及范围3的具体数据，建议未来补充以增强透明度。此外，废弃物排放总量因设备更换有所上升，需持续关注减量化管理。总体而言，公司ESG治理架构完善，信息披露质量较高，且获得多项外部认可，为投资者评估其可持续发展能力提供了扎实基础。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。