总裁办主任、销售总经理、法务部部长、生产管理科科长，分管行政、销售、法务、生产的四位核心负责人已于近日全部离职。这是继5月11日营销负责人被免之后，宗馥莉在人事上最密集的一次出手。
5月14日，财新一则独家报道震动饮料圈——杭州娃哈哈集团有限公司董事会成员之一、宏胜集团的总裁办主任叶雅琼于近日离职。
与她同期离任的，还有宏胜集团销售总经理吴汀燕、法务部部长周卓盈，以及生产管理科科长吴潘潘。至此，分管宏胜行政、销售、法务、生产四大核心板块的原负责人，全部离职。
从营销到法务，从行政到生产，各条线一把手的集体出走，意味着宗馥莉对宏胜体系的"清洗"，已经进入了深水区。
老臣逐一出局，核心大管家也走了
这一批离职名单里，最特殊的无疑是叶雅琼。她是娃哈哈集团的董事会成员，同时兼任宏胜集团的总裁办主任。总裁办主任是集团内部事务的关键枢纽，统筹各类大小事务，相当于宗馥莉的"大管家"。她自2020年前后开始辅佐宗馥莉，是其最核心的助手之一。
娃哈哈集团在2024年8月经历董事会大换血后，原董事会成员悉数退出，新董事会由宗馥莉、王国祥、费军伟、叶雅琼、洪婵婵五人组成。如今自己的"身边人"也离开，多名人士判断，叶雅琼此次从宏胜离职后，后续也将退出娃哈哈集团董事会。
而在5月11日，宏胜集团已经发布过一轮通知：营销中心划归总裁（即宗馥莉）统筹直管，营销中心总监兼销售公司总经理吴汀燕被免职。吴汀燕仅仅在2025年11月娃哈哈品牌销售会议上提出"聚焦水类、数字化、物流优化、渠道深耕"四大战略，半年后便人去楼空。
至于法务部部长周卓盈，在这个品牌使用权悬而未决的敏感时刻离职，同样极具象征意义——要知道，娃哈哈的所有商标仍注册在娃哈哈集团名下，使用权至今不明晰。
业绩暴雷：发货负增长83%，经销商拿货意愿锐减
这场人事大动荡背后，是触目惊心的经营数据。
一份宏胜集团内部考核通报曝光：截至5月9日，宏胜全国合计报站23亿元，仅完成年度任务的66%，同比负增长24%；发货仅5.2亿元，仅完成任务目标的15%，同比负增长高达83%。3月至4月全国经销商接货履约问题突出，242家客户缓发订单金额占比超40%，22家客户被关户，220家被严重警告。
经销商层面的状况同样不容乐观。一名千万元级体量的大经销商向《每日经济新闻》反馈，今年以来其娃哈哈产品销量同比下滑了20%。有华北娃哈哈经销商则向每经记者证实，其自2025年10月起已不再经营娃哈哈产品。
财新在报道中用了一句话概括目前的形势："目前娃哈哈已陷入恶性循环——员工工作积极性大幅下降，经销商拿货意愿锐减。"
商标悬疑与"去娃哈哈化"暗流
这一轮人事清洗，还有一个更深层的背景。
宗馥莉接手娃哈哈之后，已将大部分员工以及娃哈哈的生产、销售等核心资源转移至其控制的宏胜体系内。但娃哈哈的一系列商标仍注册在娃哈哈集团名下，使用权至今悬而未决。法务部一把手的离职，与这一核心矛盾之间是否存在关联，外界不得而知。
与此同时，多家娃哈哈系公司近期密集更名。天眼查显示，浙江娃哈哈宏振饮用水有限公司更名为浙江宏胜饮用水有限公司，拉萨娃哈哈食品饮料营销有限公司更名为拉萨宏胜食品饮料营销有限公司。从"娃哈哈"到"宏胜"，品牌归属悬念正变得愈发复杂。
对手们在拼命增长，娃哈哈却在内耗
横向对比，宗馥莉的压力远不止"内部不配合"这么简单。2025年，东鹏饮料全年营收208.75亿元，同比增长31.8%；农夫山泉同期营收525.53亿元，同比增长22.51%。与此同时，一批强势新饮品品牌正在从细分赛道蚕食市场份额。
反观娃哈哈，此前2024年经销商大会上称业绩回归十年前700亿元规模，但这场人事地震与业绩负增长的叠加效应，随时可能在竞争加剧的市场环境中激化为更大的连锁反应。
2025年底卸任娃哈哈集团董事长之后，宗馥莉曾对内部表达过重回"创业心态"的决心。但如今宏胜四大核心板块负责人全数离职，非生产业务大幅外包，留下的将是一片既有体系彻底瓦解后的真空。
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