潮涌八桂，数智赋能；匠心筑梦，笃行致远。近年来，广西南宁市烟草专卖局(公司)深入贯彻行业及广西区局(公司)数字化转型战略部署，紧扣高质量发展、高效能治理、高素质队伍目标，以数字技术为引擎，以创新实践为动力，以人才建设为根基，全面推进数字技术与经营管理深度融合，奋力书写现代化烟草企业建设的崭新篇章。
数智领航 激活经营管理新效能
数字赋能，万象更新。南宁烟草坚持统筹规划、一体推进，大力推进行业一体化平台与区级应用落地见效，推动数字技术全面融入营销、专卖、物流、财务、党建等各领域，构建全域覆盖、高效协同、智慧赋能的数字化运行体系。
系统应用全域覆盖，打通转型“主脉络”。省级营销、专卖监管、智能配送、财务共享、基层所站管理、“桂烟先锋”智慧党建、“桂烟e通”移动平台等应用全面推广，实现核心业务全流程线上运转、规范高效，为高效能治理筑牢数字底座。
数字技术深度融合，提升决策“精准度”。强化数字赋能，推动大数据、人工智能等技术与核心业务场景融合运用，建成数据中枢，加快提升数据资源规模和数据应用能力，搭建客户订单、货源使用、重要指标变动等可视化数据分析看板，加快推进统一支付平台和“1575”现代财务管理体系建设，以技术赋能管理、以数据支撑决策，经营管理质效持续提升。同时，积极开展基于AI大模型的运维智能驾驶舱建设研究，探索智能监测、风险预警、全景可视等前沿应用，厚植数字化运维管理技术积淀、增添智慧引擎。
“如今数据一屏全览、决策有据可依，智能化工具让经营管理更精细、更高效，也让我们对未来智慧运维充满期待。”南宁烟草信息科工作人员说。
创新小组讨论。李昕阳摄
创新驱动 积蓄高质量发展新动能
创新是引领发展的第一动力。南宁烟草坚持把创新摆在发展全局的核心位置，健全创新机制、搭建创新平台、浓厚创新氛围，让创新活力充分涌流、创造潜力全面释放。
创新体系健全完善，筑牢发展“支撑点”。充分发挥“创客联盟—专业研究会—专业工作室”三级创新组织作用，完善创新积分管理、创新专家管理等制度，引导干部职工聚焦主责主业开展科技创新、课题研究和微创新实践，2025年，立项科技创新项目4项，获得软件著作权6项、实用新型专利9项，精益课题、QC小组活动分别荣获国家局一等奖、二等奖，创新成果量质齐升。
智能工具赋能增效，破解工作“堵难点”。组建RPA机器人流程自动化研究小组，聚焦高重复、规则化的业务流程，开展技术开发与场景落地，以自动化流程替代手工操作，有效减负增效、提升精准度。基层依托低代码、FineBI、RPA等轻量化数字工具，围绕市场监管、客户服务、数据分析等业务场景打造了一批实用型微应用，以小切口、微创新破解工作痛点，让数字红利直达一线、服务实战。
“我们把创新着力点聚焦在解决具体业务问题上，用小创新破解大难题，既提升了工作效率，也让大家在创新实践中增强本领、收获成长。”隆安县局创新骨干卢鹏澳说。
人才赋能 锻造数字化转型主力军
功以才成，业由才广。南宁烟草坚持人才优先发展战略，把数字化人才队伍建设作为转型发展的关键支撑，以育强、用好、盘活为路径，打造一支懂业务、精技术、善创新、敢担当的复合型人才队伍。
专业引育精准发力，建强队伍“主力军”。立足数字化发展需要，精准引进软件工程、信息安全、大数据等领域专业人才，推动人才下沉基层、扎根一线、历练成长。分层搭建数字生态研究会、数字化人才库等培养平台，全面覆盖各层级、各条线、各岗位，形成结构合理、支撑有力、后劲充足的数字化人才梯队。
实战练兵淬炼本领，提升队伍“硬实力”。坚持以战领训、以训促用，把岗位当课堂、把实践当教材，围绕系统应用、数据分析、工具操作、场景攻坚等核心能力，常态化开展专题培训、应用评比、联合攻坚，充分发挥数字化人才的业务专长和辐射带动作用，促进全员数字素养整体提升，为企业长远发展筑牢人才根基。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。南宁烟草将持续以数字赋能强基、以创新驱动提质、以人才支撑增效，不断推动数字化转型走深走实，为广西烟草商业高质量发展和现代化建设贡献更大力量。(李昕阳 俸刚)
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