“小通啊，AI都能写文章、剪视频了，还要你们编辑干啥？”
“趁现在AI还没完全取代，赶紧转个行，我看那XXX就挺好的…”
自从AI火了以后，万事通一直在接受亲朋好友的“信息轰炸”。一开始，万事通还真没当回事，AI再牛，能有咱懂通心粉的心思？能写出有温度的文字？
可时间久了，万事通还真有些担心：万一哪天一觉醒来，老板发消息说，“小通啊，给你放1年无薪假，我们根据你的写作风格复刻了一版AI，以后不用你写了…”
大家平常是不是也会有这种想法：AI来了，我的工作到底保不保得住？会不会突然失业？
好在，新加坡的“智囊天团”想到了这一点，还拿出了一套实打实的解决方案！
新加坡重磅经济报告出炉！
3大福利帮助打工人就业、转型
5月13日，历经9个月的咨询、讨论，新加坡经济策略检讨委员会向政府提交了一份重磅报告——《新加坡经济策略报告》！
简单来说，报告围绕3个主轴，针对8个发展方向，提出了32项建议，以确保经济增长、创造优质就业机会，以及为新加坡人拓展机遇。
对于咱们这种打工人来说，最密切相关的就有以下3条
1. 更好地扶持职业转型和支持员工
·为工作可能不保的员工提供更多职业桥梁，助他们转业
·检讨技能创前程求职援助计划，加强对专业人士、经理和执行人员(PME)的支持
2. 创造更多且更多元的优质工作
·保持开放的同时,加强新加坡人在增长领域的能力
·推进与员工形成互补的AI策略,助受AI影响的员工提升技能,重新调配
·提升幼教、医疗保健等受AI冲击较小工作的吸引力
·提供指导、资源和基础设施协助，支持创业
3.鼓励员工终身学习，自主掌控职业发展
·推出更多工读课程和在职培训机会
·增加学士后课程津贴等,支持终身学习
·投资于未来所需技能,如A1、批判思维、沟通等
就像新加坡副总理颜金勇说的那样：“我们的目标，不仅是帮助新加坡人适应变化，更希望大家能在变化中持续进步。”
图源FB@Lawrence Wong
AI冲击打工人饭碗？
新加坡既要发展AI，也要保住工作
看到这里，肯定会有打工人想问：既然AI的发展，在一定程度上会影响人们的工作，那是否可以保留现有工作，稍稍推迟AI发展呢？
报告对此作出了回应：不行！
如果为保留现有工作，阻碍AI与自动化科技的部署，只会侵蚀新加坡的竞争力，最终削弱本地企业与工人的机会。
新加坡不抵制AI，而是要用好AI，同时给受影响的打工人托底。
委员会建议，首先发展那些可与人类判断力互补的AI，并说明AI对于队伍的好处。
对于幼教、医疗、社会服务等受AI影响较小的行业，就靠提高薪资、改善待遇，让岗位更有吸引力。
AI要发展，但打工人也不能被抛弃，这才是最稳妥的方式。
图源：FB@Lawrence Wong
新加坡最新人才战略曝光
抢全球人才、倒逼本地人学习
报告还特别强调了一点：
为了加强新加坡在高增长领域的实力，必须保持开放以吸引全球人才，并更有系统地将技能传授给本地人才。
委员会建议从学校就开始培养创业思维，完善创业导师、数码工具、初创基础设施，帮创业者少走弯路。
委员会还特别强调：现在技能落伍的速度越来越快，如果打工人不及时提升技能，再努力创造岗位也没用。
必须重塑学习和劳动力发展制度，让“技能创前程”（SkillsFuture）发挥更大作用，让学习、工作、AI紧密结合，培养大家的全球视野。
副总理牵头、总理点赞
新加坡顶尖智囊团定调未来经济
新加坡经济策略检讨委员会，是2025年8月成立的，一共5个专项委员会，总负责人是副总理颜金勇（同时也是贸工部长、经济韧性工作小组主席）。
图源：FB@Lawrence Wong
委员会采用“双联合主席制”，成员涵盖了政府官员、企业高管、创投和工会代表、学界人士。
说白了，就是把新加坡“最会想事、最会做事”的一群人聚到一起，集思广益，为新加坡的未来铺路。
图源：FB@Lawrence Wong
而且，这份报告已经得到了新加坡领导层的认可，黄循财总理昨晚还特地在社媒发文感谢：
“在局势发生剧变的世界，你们的贡献将协助构筑新加坡的明天。”
图源：FB@Lawrence Wong
目前发布的只是报告摘要，完整报告会在近期发布，大家可以持续关注～
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