晶合集成于2026年3月27日发布其第三份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照上交所《可持续发展报告指引》、GRI Standards 2021及TCFD框架编制，并获中国企业社会责任报告评级专家委员会五星级评价。

ESG治理体系升级

治理架构

2025年8月，公司将董事会下设的“战略委员会”调整为“战略与ESG委员会”，统筹ESG战略规划与治理。管理层面设立ESG推行委员会，下设环境保护、社会责任与公司治理三个专项小组。公司已起草《ESG管理手册》及多项配套管理办法，推动ESG管理标准化。

双重重要性议题

通过利益相关方问卷与内部评估，识别出5项双重重要性议题：创新驱动、产品和服务安全与质量、供应链安全、应对气候变化、能源利用。报告针对这些议题进行了重点披露。

环境维度：绿色运营与碳减排

应对气候变化

公司承诺2030年实现全范围二氧化碳排放总量达峰，2060年实现碳中和。2025年设定中期目标：以2025年为基准年，至2030年总二氧化碳排放强度每年下降2%，电力能耗强度每年下降1%，绿电购买量每年增加1%。

指标2023年2024年2025年温室气体排放总量（tCO2e）468,283.79710,619.48767,872.45范围一（tCO2e）134,831.30202,969.85238,238.34范围二（tCO2e）333,452.49507,649.63513,851.73范围三（类别3，tCO2e）--15,782.38碳排放强度（tCO2e/百万元营收）64.6576.8370.54

2025年碳排放强度较上年下降7%，电耗强度下降6%。购买绿电2,724万度，累计减少碳排放约2.04万吨。2025年综合能源消耗总量114,715吨标准煤（因新增子公司皖芯集成，总量较上年上升）。

水资源与循环经济

  • 年回收利用水量约1,098万吨，节省水费约3,734.3万元。
  • 制程排水回收利用率提升至78%，循环水用量占比49.50%。
  • 废弃物资源化再利用率80.56%，实现18种废弃物资源化再利用，产生经济效益860万元。
  • 2025年环保总投入约5.33亿元（含子公司），无重大环境事故及行政处罚。

污染物排放

公司设定严于国标的内控标准，2025年主要污染物排放浓度均达标：氟化物平均排放浓度1.35mg/L（国标8mg/L），COD平均排放浓度40.86mg/L（国标350mg/L），非甲烷总烃平均排放浓度10.39mg/m³（国标50mg/m³）。

社会维度：创新驱动与员工成长

研发创新

指标2025年研发投入14.53亿元研发投入占营收比例13.35%研发人员数量1,976人累计授权发明专利1,057项（较上年新增317项，同比增长40.7%）报告期内有效专利数1,374项

28nm逻辑工艺平台完成开发，40nm高压OLED显示驱动芯片实现批量生产。公司深化AI赋能，实施智能预排程、AI智能调参等项目，IMP机台智能调参实现年经济效益超亿元。

产品质量与安全

  • 产品合格率99.97%，产品召回率0%，客户投诉数量0件。
  • 客户满意度平均93.74分，近三年稳定在90分以上。
  • 供应商100%签署《不使用有害物质承诺书》。

员工权益

指标2025年员工总数5,710人女性员工占比26.45%（1,510人）员工流失率10.81%劳动合同签订率100%福利保险覆盖率100%员工培训覆盖率98.2%平均培训时长59.85小时/人员工满意度87.9分（较上年提升1.1分）

2025年正式推出覆盖全员的补充养老计划，向1,000余名核心员工实施股权激励。安全生产投入1,365.5万元，重大安全生产事故0件，职业病发病率0%。

供应链与社会贡献

  • 供应商100%签署《交易承诺书》，通过问卷摸排90家主要供应商碳排放情况。
  • 公益慈善投入208.03万元，志愿活动参与3,438人次，时长2,888小时。
  • 乡村振兴投入30.16万元，惠及60人。

治理维度：合规与商业道德

董事会与治理

  • 董事会由9名董事组成，独立董事占比33.33%，女性董事1名。
  • 2025年召开董事会15次，审议议案79项，董事参会比例100%。
  • 获上交所信息披露工作评价最高等级A级。

商业道德与合规

  • 调查检举案件4件，商业贿赂及贪污事件0件。
  • 反商业贿赂培训覆盖董事、管理层、员工比例均达100%。
  • 新制定《反洗钱管理制度》《反制裁管理制度》。
  • 2025年未发生数据安全相关事故及客户隐私泄露事件。

关键绩效总结

报告披露了116个关键指标的连续三年对比数据，涵盖环境、社会、治理各维度。环境维度中，碳排放强度在2025年实现下降，但总量因合并范围扩大而上升；社会维度中，研发投入与专利数量持续增长，员工满意度稳步提升；治理维度中，商业道德培训实现全员覆盖，合规体系进一步完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。