根据德州总检察长办公室通报，5月12日正式起诉一名华人姚远（Yuan Yao，音译）及其经营的“金奇公司”（Golden Qi Holdings, LLC），该公司通过运营虚假儿童护理中心网站，大规模欺诈H-1B工作签证计划，名义上从外国雇佣员工，实际上是以2万美元的价格对外销售H-1B工作签证。严重违反《德克萨斯州欺诈性贸易行为法》（DTPA）和《德克萨斯州人力资源法典》。
起诉书称，被告以Allen Infant Care Center和DFW ABA Center为名，在网站上大肆宣传“充满爱心的婴儿护理”和“自闭症儿童ABA疗法”，实际却是一栋空置建筑和杂草丛生的游乐场，根本未提供任何儿童护理服务。
根据检察长办公室提交的确认原诉状、紧急临时禁制令申请书及民事罚款请求书，被告姚远是中国公民，拥有并实际控制多家德克萨斯州实体，包括Golden Qi Holdings, LLC。这些实体在网站上发布虚假广告，声称提供专业儿童护理、日托学校及ABA疗法服务。
网站详细描述“每个婴儿都在这里绽放”“每个教室配备急救箱和LifeVac”、“家长门户可实时查看孩子情况”，并邀请公众预约参观，地址统一指向艾伦市600 S. Jupiter Road。
然而，现实情况与宣传天差地别。Blaze Media记者Sara Gonzales亲赴现场调查，发现该地址仅为一栋空置建筑，门口摆放着“Golden Acorn Academy of Allen”的欢迎垫，游乐场杂草丛生，完全不见儿童护理设施的踪影。
商业推广
离奇
员工上班没有工资反而贴钱
Gonzales匿名采访的一名知情人士透露，该设施已“关闭很长时间”，并直指姚远“卖签证”。该人士称：“我知道他为人们赞助签证，然后让他们为他工作，报酬几乎为零……这些人付给他两万美元换签证，有人替他们付房租、车贷，因为他们在这里赚的钱根本不够生活。这种安排是在中国做好的，主要是年轻女孩，一旦来到美国就完全受他控制。”
起诉书进一步披露，被告尽管设施空置、未获任何儿童护理执照，却向美国公民及移民服务局（USCIS）和国务院提交了至少6份H-1B签证请愿书，并于2024至2026年间提交20份劳工条件申请（LCA）。这些申请涉及的职位包括软件开发人员、软件工程师、市场研究分析师、网络开发人员、商业智能分析师、App开发人员、金融分析师等高端IT和技术岗位，雇佣期限多为三年。检察长强调，这些签证申请均以不存在的儿童护理中心为雇主地址，构成系统性欺诈。
起诉书还披露，姚远生活奢华，曾驾驶BMW i8跑车、Mercedes-Benz GL Wagon及Cadillac CTS等豪车，并持有至少六部手机。
德克萨斯州卫生与人类服务委员会（HHSC）调查确认，Allen Infant Care Center、DFW ABA Center以及姚远本人和Golden Qi Holdings, LLC均无儿童护理执照。尽管被告曾向调查人员表示将申请执照，但至今未有任何行动。
起诉书指出，被告的行为不仅违反DTPA第17.46条关于虚假、误导性和欺诈性贸易行为的禁止性规定，还触犯人力资源法典第42章关于无照运营和广告儿童护理设施的禁令。
检察长强硬表态
绝不容忍签证欺诈
德州总检察长Ken Paxton检在相关声明中表示：“德克萨斯州绝不允许任何人欺诈H-1B签证计划，也绝不允许外国公民通过虚假企业非法进入美国。我们提起本诉讼，就是为了制止被告持续的违法行为，保护公众利益，并防止更多损害。”起诉书强调，本案系为公共利益提起，旨在立即阻止被告继续运营欺诈性网站，并追究其法律责任。
根据DTPA，被告每项违法行为最高可处以1万美元民事罚款；根据人力资源法典，每日每项违法行为最高可处以100美元罚款，且罚款可累积计算。Allen Infant Care Center网站自2025年2月11日起活跃，DFW ABA Center网站自2022年8月10日起活跃，违法时间跨度长达数年，潜在罚款金额巨大。
检察长还请求法院立即签发临时禁制令，禁止被告在德克萨斯州任何地方无照运营儿童护理设施、发布相关广告，并要求被告允许州调查人员进入相关的设施进行检查。同时，起诉书要求永久禁制令，并追究被告姚远的个人责任——即使通过有限责任公司形式，也无法规避人力资源法典下的个人法律义务。
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