连续看到几十个视频劝员工去搞副业的，不管是做AI还是做自媒体，或者是股票投资等，都应该早一点开始。

而且有大厂里很多员工和管理层都在这么做了，我在一个投资群里见到很多互联网大厂里的员工，至于做自媒体IP的人就更多了。

从员工的角度看，做副业是符合自己利益的，相当于多了个收入渠道，毕竟天下没有不散的筵席，打工这条路对绝大多数人而言都是最终离职的下场，公司、老板不会给你托底。

因为彼此本来就是雇佣关系，关系的本质是等价交换，你付出劳动，我付出报酬，谁也不欠谁的。

何况很多公司的寿命也算不上长远，哪怕老板愿意你长期干下去也未必能行。

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而站在老板的角度看，员工搞副业无疑是难以支持的，哪个老板希望看到自己员工一心二用、一心三用？

从老板的利益和诉求来说，最好是每个员工都尽心尽力干活，否则就是偷懒，是人力资源的浪费和损失。但管理很难做到对每个员工都“管理到位”，总有员工喜欢上班摸鱼，或干些私活。

我看有个网红分享自己的职场经验，他表示自己从上班第一天起就是准备以后提桶跑路的，他以上班为耻，之所以去打工是为了赚本金，学经验，结交人脉关系。他给年轻人的忠告就是：应付工作，多花心思做副业，毕竟副业才是自己的，“公司迟早把你扫地出门”。

他的逻辑是自洽的，既然早晚失业，那又何必兢兢业业？不如经营自己，发展副业，靠打工就有打不完的工，还是要自己干才能翻身。

这就是妖言惑众啊。

心态决定一切。想一想，如果你是抱着这样的想法和态度去打工，那会有什么前途可言呢？除非你是天才，可以一心多用，每件事都做得好，有大量的时间可以自主支配。