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谭浩俊
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据央视新闻报道,记者15日从住房城乡建设部获悉,地级及以上城市和县级市今年要全面开展城市体检工作,加快实现住房、小区、街区、城区四个维度体检全覆盖。
住房城乡建设部表示,各地要一体化推进城市体检与城市更新,坚持先体检后更新、无体检不更新,加强城市体检结果应用与城市更新规划实施体系衔接,并结合城市更新重点任务因地制宜开展专项体检,健全发现问题、解决问题、评估效果、巩固提升的工作机制。
从上世纪九十年代开始,城市建设步伐开始不断加快,到现在为止,每座城市都发生了翻天覆地的变化。空中俯瞰,没有一座城市不是高楼林立、马路纵横,特别是夜间,灯光璀璨,甚是好看。
但是,如果深入城市仔细看看,又能见到很多老破小,看到很多与整体面貌格格不入的景象。就像一块块的疤,长在城市的各个部位。也像一张张五颜六色的膏药,贴在城市的脸上、胸上、背上、腿上,怎么看,怎么不协调。
也正因为如此,对城市进行体检,并在体检的基础上实施更新,是非常必要的,也是城市建设和发展到一定阶段必须做出的策略调整、战术安排。否则,会影响城市的可持续发展,会对城市综合实力、综合能力、综合水平的提升产生严重影响,甚至会影响城市的高质量发展。
关键就在于,对城市体检,谁来当“医生”,谁来负责体检。如果体检的“医生”有问题,即便体检,也是很难找出病症的。找不出病症,城市更新就难以达到目的,甚至留下更多问题。
事实也是,从城市建设起步到现在,也有三十多年时间了,这期间,成绩是有目共睹的,问题也是不可回避的。为什么会成绩与问题同在,不是地方政府看不到,而是地方政府只在乎成绩,而不关心问题。就在于地方政府只把城市建设当政绩,而不是服务广大人民群众。如此一来,在城市规划、项目建设、资金安排、建后服务等方面,也就只考虑面子,不顾及里子。最终的结果,也就只能是成绩与问题同在,且问题不断被积累。
如果继续让具有这种思维的人来当城市体检的“医生”,也就麻烦了,不仅会找不到病症,反而会增加新的病源。这也意味着,配备好的体检“医生”,对能否找出病症、对症下药,是城市体检与更新最为重要的问题。
实事求是地讲,要想找到称职的“医生”,也不是一件难事。关键就看,能不能给城市管理者一套必须认真执行,且只能执行好、不能出差错的标准,让城市管理者必须认真执行标准,否则,会付出代价。同时,有严格的考核、评价、惩戒机制。
过去,城市管理者在城市建设问题上的立足点,是政绩,政府的政绩、部门的政绩、个人的政绩。而那时的考核机制,也在一定程度上支持政府和官员制造这样的政绩。但是,现在不同了,城市建设已经到了必须高质量发展阶段,必须到了拉长短板的阶段,到了必须统筹发展的阶段,再把城市建设速度与规模当作政绩,显然是不行了。
中央要求开展树立和践行正确政绩观学习教育活动,虽然是从全局和战略的高度提出的一项要求,但是,对城市体检与更新来说,树立和践行正确的政绩观,显得更为重要而紧迫。那么,在考核地方政府能不能在城市体检中当个称职的“医生”,就能用这项要求来衡量与评价。如果过得了关,就是称职的“医生”。如果过不了关,当然就是不称职的“医生”了。
也就是说,在城市体检问题上,只有称职与不称职之分。称职了,就能继续干下去,可以在城市更新中发挥作用。否则,就只能以不称职让其退出“医生”岗位。如果能够做到这一点,城市体检与更新,就能做好,就能对城市高质量发展和居民生活水平提高发挥积极作用。
所以,在推进城市体检工作中,一定要制定好制度、建立好标准、完善好评价体系、设置好考核条件,尤其要有严厉的监督和惩戒机制。只有这样,才不会让城市体检陷入到过去城市建设的老路上去,才能真正达到体检的目的,才能让“医生”们都称职,直至当个“好医生”。
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作者|谭浩俊
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