根据3月份国家公布的国民经济发展第十五个五年规划纲要，提出社会保障工作要健全待遇调整机制，向退休待遇较低人员倾斜，并要继续提高城乡居民基础养老金，为接下来的养老金调整工作确定基本方向！
养老待遇调整工作是民生重要工作，也是社会保障工作中的重点，在4月底人社部发布的学习社会保障重要论述中，也继续表示未来待遇调整要健全调整机制，并继续向低收入群体倾斜，但没有提到关于独生子女父母这类人员，那么今年养老金如果继续调整，独生子女父母身份的退休人员的会多涨120元吗？来看看。
回顾之前的养老金调整工作内容，国家公布调整通知及调整比例要求后，各地方开始结合实际情况来制定具体的实施方案，其中的调整方式包括定额+挂钩+倾斜三方面内容，之后会根据调整方案水平对各个退休人员的养老金进行调整，并在7月底前完成所有的调整补发工作。那么我们先看看调整方案中是否有与独生子女父母相关内容。
近几年养老金调整方案中，调整方式始终坚持定额调整+挂钩调整+适当倾斜的内容来进行，具体的调整内容是：
定额调整的增长形式为固定标准增长，且在同一个地区内的退休人员调整金额是一致的，体现了养老金调整中的公平增长作用，这项调整中并不需要任何特殊条件；
挂钩调整的增长金额就并不是固定的了，因为挂钩的内容是养老金水平与工龄情况，这部分调整发挥的是养老保险制度中要求的多缴多得和长缴多得的激励作用，所以养老金水平相对高的或工龄年限较长的在挂钩调整中增长金额也相对较高；
适当倾斜的调整中，是对于年龄符合条件的退休人员进行适当的高龄倾斜增长，以及对部分在艰苦地区的退休人员进行适当调整，并且在今年十五五工作规划中又提出要向低收入群体进行倾斜调整，所以我们从调整方案的内容上看，定额、挂钩以及倾斜中，均没有涉及到独生子女父母的这项倾斜条件，那么在调整方案中独生子女父母也并不会多涨120元了。
关于独生子女父母这类退休人员是具有时代特征的，在我国的人口与计划生育法中就有对独生子女父母的奖励政策，虽然并没有国家层面的统一政策标准，但要求各地方根据实际情况来进行独生子女父母奖励，那么为何独生子女父母的这项条件不能直接纳入到养老金调整中来呢？
一是考虑到这项调整条件的身份特殊性，独生子女父母光荣证在当时年代是具有社会意义的，但独生子女父母身份并不能作为影响养老金调整的一项依据，如果在养老金调整中倾斜调整了，对于非独生子女家庭也不公平，且调整标准也无依据；
二是养老金调整与独生子女父母奖励是两个不同部门分管，调整或奖励的资金来源也不相同。在目前的政策下，作为退休人员来说养老金调整与独生子女父母奖励并不是冲突的，两者可以兼得，所以对独生子女父母来说利益并没有受到影响。
在目前的独生子女父母奖励形式中确实有与养老金相关的，在独生子女父母奖励形式中主要有一次性发放、按月或按年发放，以及按照养老金的比例来进行发放，以云南的独生子女父母奖励金形式为例，是以养老金的5%来进行发放，但退休身份不同标准也不同。
如果是机关、事业单位身份退休的，每月按照退休当月的基本工资的5%发放；企业职工身份退休的则是按照上年度全省的月平均养老金水平的5%发放，比如说企退人员退休时上一年的月均养老金3300元，那么每月可领到的独生子女父母奖励金=3300*5%=165元，但这个月均养老金水平不会再调整而是固定的。
2026年多数地区的独生子女父母奖励金标准不变，但申请时间还需要本人及时关注当地相关部门，或及时到所在社区或办事窗口进行咨询，避免错过办理时间。
热门跟贴