2026年5月15日，俞敏洪回应新东方人才流失问题，称新东方因宽松管理导致内部纠纷不断，但新业务持续发展。他表示，新东方离职创业员工超500人，其中200多人创立了千万级规模企业，并强调“人才不是被捆住翅膀的鸟”，尊重有个性人才的自主选择。

俞敏洪的此番表态，恰好发生在旗下直播平台东方甄选核心主播集体出走的一个月后。

4月24日，东方甄选率先官宣明明、天权离职；次日，二人在微博发布长文确认，随后中灿、林林也紧随其后宣布出走。

四位主播的离职声明，将矛头一致指向公司内部的管理变革。

明明直言，新管理层入驻后，直播模式与运营风格被彻底颠覆，自己遭到“安静隔离”—— 核心会议不通知、项目被替换，他伤感地表示，“曾经用力守护的家园，已经不需要我了”。

天权则在长文中感慨，过去四个月，公司理念、直播间风格及办公氛围发生了巨变，“我的理想主义，很多时候显得不合时宜，我所创造的价值，似乎也并不能匹配公司的需要”。林林更是直接点明，工作环境的剧变让自己陷入过度焦虑，必须远离“创伤制造者”。

在这场剧烈的内部震荡之前，东方甄选的业绩早已走出董宇辉离职的阴霾。

2026财年中期（截至2025年 11月30 日），公司总营收23.12亿元，同比增长5.7%；净利润2.39亿元，较上年同期9650万元的净亏损，成功实现扭亏为盈。

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