一、场地规划与环境建设
（一）功能分区布局
1.划分评估操作区、设备存放区、模拟体验区、隐私访谈区，各区动线无交叉干扰。
2.评估操作区预留充足空间，满足轮椅通行与多人协作评估需求，通道保持顺畅。
3.设备存放区设分类货架，贴近操作区，方便取用与日常管理，提升实训效率。
（二）适老化环境改造
1.地面采用防滑耐磨材料，墙面做圆角处理，安装连贯扶手，消除安全隐患。
2.采光以柔光为主，避免强光直射，色调简洁温馨，贴合老年群体认知习惯。
3.配备可移动屏风，保障一对一评估的私密性，符合行业服务规范。
二、核心设备配置要点
（一）基础评估设备
1.配置老年综合评估工作台，集成基础体征测量工具，适配多维度基础评估。
2.配备 CGA 老年综合评估系统，覆盖多模块评估，支持数据归集与档案留存。
3.补充身高体重仪、血压计、握力计等，满足躯体功能基础实训需求。
（二）虚拟仿真教学设备
1.部署老年人能力评估虚拟仿真系统，模拟真实评估场景，降低实操风险。
2.配置老年认知症照护模拟系统，覆盖多类认知障碍模拟，提升照护评估能力。
3.接入智慧健康养老实训教学资源平台，利用样板间体验功能强化场景化教学。
（三）辅助教学设备
1.配备多媒体教学设备，用于案例讲解、操作演示及评估报告制作。
2.配置标准虚拟老人库与模拟人模型，模拟老年体征，辅助实操训练。
3.选用感官平衡系统、VR 眼镜等，丰富沉浸式评估与体验教学形式。
三、教学体系与课程设计
（一）实训内容规划
1.围绕躯体功能、认知心理、社会适应等维度，设计分层实训项目。
2.结合岗位需求，设置入户评估、机构评估等场景化实训模块。
3.融入认知症、感官障碍等专项评估实训，贴合行业高频需求。
（二）教学流程设计
1.采用理论讲解、示范操作、学生实操、复盘点评的闭环教学模式。
2.利用虚拟仿真系统开展预习与反复练习，降低实体设备损耗。
3.结合评估案例库，组织角色扮演实训，提升沟通与问题处理能力。
（三）考核标准制定
1.参照行业规范，制定实操考核标准，覆盖操作规范、沟通技巧等维度。
2.依托评估系统记录实训过程，结合过程表现与结果完成综合评价。
3.建立考核资源库，更新考核案例，贴合行业最新评估要求。
四、管理制度与运维保障
（一）日常管理制度
1.制定实训室使用守则、设备操作规程，明确师生使用权责。
2.实行专人负责制，做好设备使用登记，记录实训项目与运行状态。
3.建立安全应急预案，定期开展安全培训，应对突发情况。
（二）设备维护管理
1.定期对评估设备进行校准与保养，确保数据准确、设备稳定运行。
2.虚拟系统定期更新升级，修复漏洞，同步行业最新评估模块。
3.建立设备台账，记录维护时间与内容，便于追溯与管理。
（三）人员能力提升
1.定期组织教师培训，掌握虚拟系统与评估设备操作及教学方法。
2.邀请行业专家指导，更新教学理念，贴合岗位实际需求。
3.开展校际交流，借鉴优秀实训经验，优化实训室建设与教学模式。
五、建设注意事项
1.设备配置贴合教学大纲与岗位需求，优先选择易操作、易维护的设备。
2.实训室建设遵循行业相关标准，确保环境与设备符合规范要求。
3.预留设备升级与功能拓展空间，适配行业技术更新与教学需求变化。
CGA老年综合评估系统
老年人能力评估虚拟仿真系统
虚拟现实老年人照护仿真系统
老年认知症照护模拟系统
适老化环境设计系统
心理自助服务系统
智能体感放松系统
音波催眠放松系统
虚拟沙盘分析系统
睡眠守护系统
每卡营养膳食配餐管理系统
中式面点仿真平台
机构养老云管理平台
养老机构智慧运营管理沙盘
CRTS协调康复训练系统
感官平衡系统
VR下肢运动平衡训练系统
数字人一体机
背部仿真针刺练习平台
智能高级推拿手法测定系统
智慧健康养老实训教学资源平台-CCRC（持续照料退休社区）大地图漫游与交互
智慧健康养老实训教学资源平台-专业护理样板间沉浸式体验
茶文化与茶艺VR体验系统
西餐服务虚拟教学实训系统
赛训一体化模拟平台
老年综合实训室
老年综合评估实训室
老年基础护理实训室
老年心理实训室
老年生活照护实训室
居家社区养老实训室
养老机构运营实训室
老年康复实训室
老年活动与礼仪实训室
失智老年人照护实训室
老年产品与辅具实训室
适老化环境设计与改造实训室
智慧养老与远程医疗实训室
身心活化与音乐疗法实训室
安宁疗护和临终照护实训室
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