来源：市场资讯
（来源：伟明环保）
5月14日至17日，伟明环保2026年第一期优秀青年干部培训班顺利开班。随着公司业务持续拓展，青年后备人才培养愈发重要。本期培训首次打破以往仅面向值长及以上人员的模式，进一步夯实人才根基，助力公司高质量发展。
01
破冰仪式：标签识己，寄语领航
5月14日晚，破冰仪式拉开培训序幕。学员以个人标签自我介绍，“百灵鸟”、“小蜜蜂”等生动关键词展现了青年风采。
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随后领导寄语学员，环保集团董事长程五良强调青年干部要夯实专业功底、保持昂扬活力，并阐明干部轮岗与人才流动的重要意义。
02
课程学习：潜心研学，多维赋能
培训采用理论课程、团队拓展、课题研讨相结合的模式。
5月15日上午，项光明董事长讲授《我们需要什么样的干部》，指出优秀干部应具备奋斗者心态、经营者思维和领导者担当，勉励学员立足平台、实干成长。
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15日下午，学员们开展主题拓展活动，强化团队协作与责任意识。16日至17日，课程聚焦业务发展、经验传承、跨域团队建设、财务与生产管理等核心模块，系统提升青年骨干的综合素养与统筹能力。
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03
开题汇报：夜学思辨，献计献策
本次培训设立专项课题，围绕三类岗位展开研究。各小组的专题研讨后，进行开题汇报，从多维度剖析岗位标准。经过领导逐一点评，确保研究成果可落地、有实效。
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