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有些团队，不如解散算了
“多”说两句
不止一次有人问我，我这个“团队”有几个人
如果外包出去的视频配音和剪辑不算的话，创意、剧本、漫画、运营就只有我一个
这九年来一直如此，除了节假日，每周雷打不动更新三次
哪怕踩雷被短封期间，小号“槽多多”也继续更
我自己觉得习以为常
但行内的小伙伴普遍认为，我干了一件中小型团队才能做到的事
我也能感受到其潜台词——我这个人不懂合作
我不是不想，我也尝试过合作，招募过画手
但结果就是，人力增加了，环节也增加了
效率、质量和成本，都不甚理想
一个人干，虽然时间精力有限，却也什么都是自己说了算
没有拉扯、争执、甩锅、分账、善后、解散……
如果你没有带团队的天赋，与其组一个团队，还真不如自己干
同样，一个百人的团队，并不见得就比一个十人团队更有生产力
尤其是团队中有人陶醉于权力……
所以，人多干不过人少，很正常
甚至随着AI的演进，还会出现百人团队干不过一人的情况
留给官僚和科层的时间，真不多了
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声 明
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