吃完午饭一直在看上海交大樊同学事件的新闻，越看越有意思。
这个樊同学何许人也？
公开履历看起来其实非常普通，但资源路径却异常顺滑：低分专业进入交大、一路拿项目、当学生干部、进储才计划、再转入高分专业……
此次事件便是她的一次“拿奖经历”引发，樊小姐报了个国家竞赛，和AI有关的。可她不会写代码，按理别说拿奖了，她连参加都没法参加。结果樊小姐找了个会写代码的男同学，两人合作，对方写代码，她做PPT，二等奖手到擒来。
没想到的是，拿完奖之后，出问题了。
这张知乎截图基本把后续讲清了，简单点：奖金5000块，樊同学不想给对方，然后对方把她给曝光了。
很多人卡在了5000块上，觉得这点钱都斤斤计较，说明背景也不过如此。
这么想，就没看懂这件事。
对普通学生而言，5000块可能是几个月的生活费，但在另一些人眼里，它根本就不是钱——
它是资源确认书。
解释一下，
国家竞赛的奖没那么好拿。一个让豆包生成假收据却连水印都不知道去掉的人做的PPT，一个被随手拉来写代码的普通同学——凭这两个人，国家级竞赛二等奖，真的稳？
那真正出力的，是谁？
再联系上樊同学所说的那句话：你的劳动只值500。
从她的问法也看得出来一二：你凭良心说，你的工作，500够不够？
看出来了吧，他们能拿到二等奖，真正出大力的是谁？她为什么不肯分钱？
这就是角度不同给我们带来的“误区”。
我们的视角是：劳动逻辑。
樊同学的视角是：资源逻辑。
于是我们和他们眼里的5000块，意义完全不同。
樊同学眼里：项目是我弄来的，你随便写点代码，这活儿任意拉个会写代码的人来都能干，轻轻松松，你真以为你写那几行东西就能拿二等奖了？哼，讨厌的执行层。
执行层眼里：代码是我写的，我写了代码你才拿奖，那至少该平分吧？
所以，你站在我们这个角度，会觉得樊同学多半背景也不太行，因为她连5000块都抢。
可一旦站在樊同学的角度，这钱本来就是她的，是她弄来的。抢钱的人是你！
你敢抢她的东西？
别人争的，不是那5000块，而是前半辈子精养出来的生活习惯。
从后续也能看出来，上海交大介入了，今天人民日报都转发处理通报了，你看她怕吗？
如果是普通家庭的孩子呢，别说正部级事业单位出场，就是一个副校长，都能让人抖上三天，觉得自己的天塌了。
涉及到大钱的时候，人会演。小钱的时候，人才会暴露潜意识啊。
那么问题又来了，
一个低分进入上海交大医学技术类，再经过两次转专业转到高分专业电气工程，自己啥都不会还能主持科研项目获奖的人，为何还能成为交大储才。
有兴趣可以自己去查查，这个“荣昶储才计划”的含金量非常高，一共就几十个人，属于交大校内精英培养项目……这要是挤进去了，以后出了校门进了党，绝对用得着。
所以现实就特别荒诞，樊同学一路投机，最后竟然成功挤身最精英的那批人里。从这一点看，拿个国家级比赛的奖也不算什么了。
但很讽刺啊，比赛最后不奖励真正有能力的和干活的人；选拔最后也不筛选真正可靠和做事的人。那它们更喜欢什么人呢？
能交换利益的，能做汇报的，会讲话的，会把自己和把领导包装起来的。
于是再回头看知乎那张截图里的话：希望舆论监督，杜绝这种人流入体制内。
很悲哀，这种人太多了，要阻止他们为你服务，根本不可能。你就看樊同学事件闹了好几天，现在学校层面发的处理通报也能看出来：严重警告，终止储才计划学员资格，取消校内转专业录取资格……
这些东西本来就不是她的，更何况专业也转过一次了。至于严重警告，连记录都无法留下，这不就是高高举起，息一时风浪，然后再轻轻放下么。还“杜绝”？他们之间本就互相不排斥，我们又拿什么杜绝。
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