近日
大连金普新区人力资源和社会保障局
招聘72名卫生系统事业编制工作人员
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招聘方式和岗位
大连金普新区2026年卫生系统招聘事业编制工作人员分为三个批次，共招聘公立医院事业编制医疗卫生专业技术人员72名。每个批次招聘的岗位和数量以三个批次具体公告为准。
招聘对象
具有医学类专业的国内“双一流”建设高校（学科），及部分省属公办医药类院校研究生及以上学历、硕士及以上学位医疗卫生专业2026年应届毕业生、择业期（2024、2025年毕业）未落实工作单位的毕业生（未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险）。
2026年应届毕业生可先行报名及面试，经面试、体检、考察、公示并于2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书，以及招聘岗位条件明确要求的医师资格证书、医师执业证书；同时须于毕业年度取得岗位规定的住院医师规范化培训合格证书，可按规定聘用，否则不予聘用。
如2026年应届毕业生未能在规定时限内取得相应资格证书，确属发证单位延期发证等非应聘人员原因，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应资格证书后，再办理聘用。
2024届、2025届择业期内报考人员，须于本次招聘报名开始之日前，取得招聘岗位所要求的学历证书、学位证书及相关资格、执业证书等，证书取得时间须完全符合岗位报考条件规定。
报名和资格审查
报名和资格审查采取线上进行的方法，应聘岗位专业要求要与最高学历所学专业一致，应聘考生每人限报一个岗位，同一岗位参加面试人员与招聘计划数要形成不低于3:1的竞争比例，若未达到竞争比例，取消或按比例缩减该岗位招聘计划数。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。
未按规定时间改报的，视为放弃报考。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。
资格审查合格的人员，确定为参加面试人选。
报名时间以三个批次具体公告为准。
面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员应聘岗位所必需的专业素养、专业知识技能与职业精神等。面试满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩低于60分的不予聘用。
如应聘人数与招聘人数比例相差过大，将适时增加综合评价面谈环节。依据面谈成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。
具体面试时间、地点和要求，以三个批次具体公告为准。
提示：以上所有信息以官方发布信息为准。
来 源 | 新闻大连
编 辑 | 鲁子钰
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