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第四章 找到指引人生的指南针——“重要的事”
保持动力不减的工作方法
不管一份工作使人多么受尊敬，多么能赚钱，如果做的是自己不感兴趣的事就都会感到厌倦。如果只做自己想做的事却不能适应时代和客户的要求，客户也会感到厌倦。所以，自己想做又不会厌倦的事且能给人带去快乐，才是真正的工作。以价值观为中心工作，就能一直保持工作动力。
先要理解“目标”和“价值观”的区别
重要的事（价值观）是一直持续前进的人生方向，目标是这条路途中设立的检查站。价值观指示前进的方向，目标决定前进的距离。这里有一本书《有限与无限游戏》里面讲得核心观点其实也是这个意思。
先确定价值观，然后为满足价值观而制定必要的目标。如果没有动力去实现现在制定的目标，那是因为目标偏离了价值观。这也是很多人每年初总是立好几个flag，然后第二年再重复一遍的原因。
辨别“真实价值观”和“虚假价值观”的方法
价值观没有标准答案。只要是自己认为的，就是真正的价值观。千万不要将别人的价值观当成自己的价值观。一旦出现应该做，不得不做的想法，那便是别人对自己的期待，这不是自己真正期待的，这不值得去追求。我想做的才是真正的价值观，我应该做的都是别人的。
5个步骤找出真正的价值观
回答5个问题，找出价值观关键词。
形成价值观思维导图。
从以他人为中心的价值观转变为以自我为中心的价值观。
列出价值观排序，确定优先级。
确定工作目的，工作自然顺利进行。
无法很好地回答出问题时的两种应对方法
一种方法是书写冥想。准备一张纸，然后把想回答的问题写在纸的最上面。将定时器设定为3分钟，在3分钟内把由问题想到的内容直接写出来。
这种方法的重点是要遵守3分钟内不能停笔的规则，用身体书写。
另一种方法是提问对话。先请朋友或家人读出你想回答的问题，接下来围绕主题，像平时聊天一样，把自己的想法逐步说了出来。
如果您觉得有帮助，有收获，真诚地希望您可以分享给更多的朋友。
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