——漳州“泡药杨梅”事件23名干部被问责的深层警示

5月24日，福建漳州龙海区“泡药杨梅”事件问责结果重磅公布：6个单位因监管、属地责任不力被通报，23名党员干部遭严肃问责，其中2人免职、13人被党纪政务立案，其余人员分别受到诫勉、通报批评处理 。这一记“问责重拳”，直击食品安全监管“痛点”，更释放出强烈信号：常态化问责之下，领导干部对违法违规行为再也不能视而不见、听而不闻，监管“缺位”“失位”必被追责，责任“空转”“躺平”绝无空间。

一、“一颗杨梅”折射监管“盲区”，小隐患酿成大危机

漳州龙海浮宫镇、白水镇的杨梅，是当地传承700多年的特色产业，更是数万果农的“致富果” 。每年5月杨梅上市，本是果农丰收、市场热销的红火时节，可今年却因“泡药”丑闻，让“杨梅”变“问题果”，产业遭遇“断崖式”打击。

事件的导火索，是5月15日媒体曝光：龙海区部分杨梅收购点，明目张胆使用脱氢乙酸钠等违规添加剂、三无工业甜味剂浸泡杨梅，只为延长保鲜期、提升甜度，全然不顾消费者健康。这些“泡药杨梅”，果农自己都不敢吃，却堂而皇之流向市场。事件曝光后，当地紧急处置：查扣问题杨梅540公斤、违规添加剂20.1公斤，刑事立案2起、刑事拘留5人，行政立案12起 。

可伤害已然造成：收购商一夜撤离，曾经每斤二三十元的杨梅，暴跌至8毛、1元多，果农凌晨上山采摘、辛苦运输，却换不来基本收益；上海等多地批发市场销毁不合格杨梅，商超、茶饮品牌紧急下架福建杨梅，标注“不泡药”“附检测报告”，漳州杨梅品牌信誉崩塌，整个产业蒙尘。

更值得反思的是，这并非偶然发生的“孤立事件”。多年前，当地杨梅就曾被检出农药残留超标，问题却始终未根治。为何违规行为能长期存在？为何媒体曝光前，监管部门始终“不知情”？答案直指核心：监管责任悬空，属地管理缺位，部分干部“睁一只眼闭一只眼”，对违法违规行为“视而不见、听而不闻”，把监管职责当“虚职”，把群众健康当“小事”。

二、23人被问责绝非“小题大做”，失责必问是刚性准则

此次漳州龙海区的问责处理，力度之大、范围之广、追责之严，彰显了“失责必问、问责必严”的鲜明导向 。从问责对象看，既有区农业农村局、市场监管局等职能部门，也有浮宫镇、白水镇等属地乡镇，还有郊边村、后宝村等基层组织，实现了责任链条全覆盖、失职环节全追责 ；从问责层级看，从普通干部到相关负责人，23名党员干部无一“幸免”，2人直接免职，13人被立案查处，打破了“问责只问基层、不问领导”的惯例 ；从问责依据看，严格依规依纪依法，精准区分责任、错责相当，既不“泛化问责”，也不“姑息纵容”，体现了权责一致、精准追责的原则 。

有人或许会问：不就是几颗“泡药杨梅”，为何要问责23名干部？是不是“小题大做”？答案是：绝非小题大做，而是底线守护、责任倒逼。

食品安全是“国之大者”，关乎千家万户“舌尖上的安全”，是不可触碰的红线、不可逾越的底线 。《中国共产党问责条例》明确规定，党组织和党员领导干部在涉及人民群众切身利益的问题上失职失责，必须严肃追责 。“泡药杨梅”事件，看似是个别商家违法，实则是监管责任层层失守、履职尽责层层落空的必然结果：市场监管部门日常巡查“走过场”，对收购点违规添加行为“看不见、查不出”；农业农村部门源头监管“挂空挡”，对农产品质量安全“不上心、不把关”；属地乡镇、村组属地管理“打折扣”，对辖区内违法违规行为“不制止、不上报” 。

这种“视而不见、听而不闻”的不作为、慢作为，本质上是对职责的漠视、对群众的失职、对法律的轻视。如果失职失责不被追责，就会形成“破窗效应”：更多干部会效仿“躺平”，更多领域会出现监管漏洞，最终损害的是群众健康、政府公信力和社会公平正义。此次23名干部被问责，就是要打破“免责幻想”、击碎“侥幸心理”，让每一名干部都明白：权力就是责任，责任就要担当，失责必然追责。

三、常态化问责成“紧箍咒”，倒逼干部从“躺平”变“担当”

漳州“泡药杨梅”事件的问责，不是个案，而是全面从严治党向基层延伸、常态化问责向民生领域覆盖的缩影。近年来，从食品安全到安全生产，从生态环保到民生保障，问责利剑频频出鞘，一批失职失责干部被严肃处理，常态化问责已成为约束干部履职的“硬规矩”、倒逼责任落实的“撒手锏” 。

此前，甘肃天水幼儿园餐食铅超标事件，17人被立案审查调查，多名监管干部被追责 ；上海“绿捷食安事件”，市教委、市市场监管局等部门分管领导被处分 ；多地食品安全事件中，监管不力、属地失责的干部均被严肃问责 。这些案例共同传递一个信号：常态化问责之下，“太平官”做不得，“糊涂官”当不得，“躺平官”混不得。

常态化问责，就是要让领导干部不敢“视而不见”。通过严肃追责问责，形成强大震慑，让干部时刻绷紧“责任弦”，摒弃“事不关己、高高挂起”的冷漠心态，对辖区内、分管领域的违法违规行为，主动发现、及时制止、坚决查处，杜绝“睁一只眼闭一只眼”的侥幸 。

常态化问责，就是要让领导干部不能“听而不闻”。通过压实主体责任、监管责任、属地责任，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，让责任“不悬空、不空转”，倒逼干部深入基层、深入一线，倾听群众呼声、排查风险隐患，对群众反映强烈的问题、潜在的安全隐患，主动作为、积极解决，杜绝“不作为、慢作为”的懈怠 。

常态化问责，就是要让领导干部不想“失职失责”。通过严管与厚爱结合、激励与约束并重，让干部明白“担当者吃香、躺平者吃亏”，引导干部树立正确政绩观，把群众利益放在首位，把履职尽责扛在肩上，主动担当、积极作为，以“时时放心不下”的责任感，守护好群众切身利益 。

四、举一反三堵漏洞，以问责促尽责守护民生底线

问责不是目的，尽责才是根本。漳州“泡药杨梅”事件，教训深刻、发人深省。此次问责处理，既是对失职失责干部的严肃惩戒，更是对全体干部的警示警醒；既是对当下问题的有力整治，更是对长远治理的系统部署 。

龙海区已明确表态，将以此为鉴、举一反三，筑牢食品安全防线 。这要求当地不仅要严肃整改当前问题，更要以问责促整改、以整改建机制，从根源上堵塞监管漏洞：一是压实责任链条，明确职能部门、属地乡镇、基层组织的监管职责，细化责任清单，杜绝责任“悬空”；二是强化日常监管，加大农产品生产、收购、销售全链条巡查抽检力度，做到“早发现、早处置”，杜绝违规行为“潜滋暗长”；三是健全长效机制，完善农产品质量安全追溯、黑名单管理、责任倒查等制度，以制度管人、以制度管事，从根本上防范类似问题再次发生 。

食品安全无小事，民生责任大于天。漳州“泡药杨梅”事件的问责，再次敲响警钟：常态化问责时代，没有“法外之地”，没有“免责之人”。每一名领导干部，都要摒弃“躺平”心态、杜绝“漠视”态度，把责任扛在肩上、把群众放在心上，对违法违规行为敢于亮剑、对失职失责行为坚决抵制，以实实在在的履职尽责，守护好群众“舌尖上的安全”，维护好社会公平正义，筑牢党和人民群众的血肉联系。

漳州“泡药杨梅”事件23名干部被问责，是常态化问责的生动实践，更是责任倒逼的有力见证。它警示我们：权力与责任对等，履职与担责并行，任何对违法违规行为“视而不见、听而不闻”的行为，终将付出沉重代价。

食品安全关乎你我他，责任落实需要千万家。欢迎大家点赞转发一起监督身边的食品安全问题，倒逼监管部门履职尽责；也欢迎在评论区留言讨论，说说你对食品安全监管、干部履职尽责的看法，共同守护我们“舌尖上的安全”！